為滿(mǎn)足脫貧攻堅(jiān)工作需要，強(qiáng)化扶貧干部隊(duì)伍力量，經(jīng)研究，擬為張家口市扶貧和農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)信息中心遴選差額事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、遴選原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的遴選原則。

二、遴選數(shù)量

6名。

三、遴選范圍

全市范圍內(nèi)行政、事業(yè)單位（含全額、差額事業(yè)單位）在職在編工作人員，試用期內(nèi)的人員不在遴選范圍。

四、遴選條件

（一）基本條件和要求

1、熱愛(ài)扶貧事業(yè)，具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，做到政治信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、敢于擔(dān)當(dāng)、有奉獻(xiàn)精神；

2、有較強(qiáng)的分析、研究問(wèn)題和文字綜合寫(xiě)作能力；

3、創(chuàng)新意識(shí)較強(qiáng)，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

4、身體健康，體貌端正，具有全面履行職位職責(zé)的能力；

5、報(bào)考1001職位的人員應(yīng)為本科以上學(xué)歷，1980年1月1日以后出生，從事扶貧開(kāi)發(fā)工作2年以上，年度考核均為稱(chēng)職或合格以上等次；

6、報(bào)考1002職位的人員應(yīng)為本科以上學(xué)歷，1980年1月1日以后出生，具有2年以上基層工作經(jīng)歷，年度考核均為稱(chēng)職或合格以上等次。

基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。

計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷、任職年限等截止時(shí)間為2016年6月30日（含）。

（二）有下列情況之一的，不得報(bào)名

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

2、尚在新錄用差額事業(yè)單位以上試用期的；

3、受黨內(nèi)嚴(yán)重警告及以上處分或受行政記大過(guò)及其以上處分未過(guò)處分期的（至報(bào)名日期）；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他不符合遴選資格條件情形。

五、遴選程序

（一）信息發(fā)布

在張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、張家口市扶貧和農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)辦公室網(wǎng)站發(fā)布遴選公告。

公告時(shí)間：2016年8月12日—2016年8月19日

（二）報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月22日—2016年8月24日上午9：00—11：30，下午2：30—5：00；

2、報(bào)名地點(diǎn)：張家口市經(jīng)開(kāi)區(qū)市府大樓南樓東區(qū)306房間

3、提交資料：

填寫(xiě)并打印《張家口市扶貧和農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)信息中心2016年公開(kāi)遴選報(bào)名表》一式兩份（電子版一并提交，可在張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載）；

提供本人身份證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件一份，人事關(guān)系所在單位出具的工作證明一份，近期2寸正面免冠彩色照片3張。

聯(lián)系電話(huà)：0313-2017589

聯(lián) 系 人：牛新芳 程小紅 趙學(xué)明

（三）資格審查

資格審查由用人單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

（四）考試

考試采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)占40%,面試成績(jī)占60%。

1、筆試

筆試實(shí)行百分制，筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》及扶貧專(zhuān)業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間為120分鐘。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試總體情況確定筆試合格線(xiàn)，按照遴選職位數(shù)不高于3：1比例，從高到低確定進(jìn)入面試人員名單，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，都進(jìn)入面試人選。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試通知單。

2、面試

報(bào)考同一遴選職位的考生一般分在同組、同場(chǎng)，報(bào)考人數(shù)較多無(wú)法分在同組、同場(chǎng)的職位，采取蛇型分組法合理分組、分配遴選名額。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

（五）確定考核人選

采取綜合成績(jī)錄用的辦法，即面試、筆試兩項(xiàng)成績(jī)相加之和（綜合成績(jī)）由高到低，按照遴選職位1：1的比例確定擬錄用人選。綜合成績(jī)并列的，面試成績(jī)高者優(yōu)先；面試成績(jī)相同時(shí)，學(xué)歷高者優(yōu)先。

（六）政審、體檢

政審主要考核擬錄用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況以及對(duì)擬錄用人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。擬錄用人員所提供的有關(guān)材料信息不實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一律取消錄用資格。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

政審、體檢出現(xiàn)不合格者，按照綜合成績(jī)優(yōu)先遞補(bǔ)，綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，面試成績(jī)優(yōu)先者遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和政審情況擇優(yōu)確定擬錄用人員，經(jīng)遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，名單在張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（八）試用及辦理手續(xù)

擬錄用人員實(shí)行三個(gè)月試用期，試用期內(nèi)，其組織、人事、工資福利等關(guān)系不變。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的退回原單位。

凡在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按時(shí)參加考試、考核、體檢的，均視為放棄遴選。

六、本方案由張家口市扶貧和農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：1、張家口市扶貧和農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)信息中心公開(kāi)遴選職位條件表

2、張家口市扶貧和農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)信息中心2016年公開(kāi)遴選報(bào)名表

張家口市扶貧和農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)辦公室

張家口人力資源和社會(huì)保障局

2016年8月12日