巧家縣2016年中專、中小學(xué)、幼兒園

教師招聘苗族雙語教師面試公告

根據(jù)《昭通市人力資源和社會保障局、昭通市教育局2016年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘辦法》（昭市教聯(lián)〔2016〕13號）和《巧家縣2016年中小學(xué)、幼兒園教師招聘工作實施辦法》，特將2016年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘（以下簡稱“補員”）苗族雙語教師招聘面試相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計劃

2016年巧家縣小河鎮(zhèn)馬鞍小學(xué)招聘苗族雙語教師1名。

二、招聘方式

2016年教師補員招聘苗族雙語教師實行全市統(tǒng)一筆試，分級面試的方式進行。其中：筆試由市人社局統(tǒng)一組織實施，面試由巧家縣教育局、民宗局組織實施。

三、基本原則

2016年教師補員招聘苗族雙語教師面試工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，規(guī)范面試程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高面試工作水平，科學(xué)、客觀、公正選拔優(yōu)秀人才。

四、面試

（一）面試時間：面試考生經(jīng)資格復(fù)審后于2016年8月19日14:30抽簽，15:00按照抽簽號先后順序進行雙語審查。

（二）面試地點：巧家縣教育局四樓會議室。

（三）面試內(nèi)容

按照1:2的筆試成績擬面試人選，面試考生由教育局負(fù)責(zé)通知。馬鞍村完小苗族學(xué)生是西部方言區(qū)的滇東北次方言和川黔滇次方言，面試中同時面試滇東北次方言和川黔滇次方言，只用一個方言語言按一半的分計算，除此之外的方言不予面試。面試內(nèi)容：

一是開展苗漢雙語教學(xué)拼讀和實例20分

二是苗漢雙語翻譯40分。在漢語和苗語兩種類中，由每個主評和組員各出1道題，考生將漢語翻譯成苗語20分，將苗語翻譯成漢語20分。

三是現(xiàn)場隨機抽取小學(xué)1-2年級數(shù)學(xué)其中一課進行苗漢雙語教學(xué)20分。

四是激勵加分。有苗族語言文字培訓(xùn)合格證，縣級加10分，市級及以上20分，需提供苗族語言文字培訓(xùn)結(jié)業(yè)證原件和復(fù)印件，同時都具有縣、市級培訓(xùn)結(jié)業(yè)證的按最高分值的一項加分。

（四）面試程序

一是考生按照面試時間安排進入面試地點后進行抽簽，不按時到達面試地點的視為自動放棄。二是考生進入面試地點后，領(lǐng)導(dǎo)組組長宣布審查記時開始，考生按照面試內(nèi)容逐一進行面試。三是面試組根據(jù)考生每一項情況按評分表項目獨自打分，場內(nèi)工作人員在面試結(jié)束時，將每個主評和評委面試計分表分?jǐn)?shù)相加平均分即為面試最后得分。

五、綜合成績計算

綜合成績=（筆試+加分）×40%+面試成績×60%。

六、公示和聘用

擬聘用的人員由縣教育局公示，公示時間為7天。公示期滿無異議的，由縣教育局、人力資源和社會保障局與主管部門組織擬聘用人員填報相關(guān)材料報市教育局、人力資源和社會保障局審批后辦理聘用手續(xù)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

1、嚴(yán)格按照苗族雙語教師招聘面試原則，按照面試程序進行認(rèn)真面試，不得無理由拒面試。

2、在整個面試工作中，巧家縣教育局紀(jì)委進行全程參與監(jiān)督。

3、雙語面試工作組工作人員與被面試人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

巧家縣2016年教師招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2016年8月12日