彝良縣2016年補員教師招聘公告

（第三號）

彝良縣2016年招聘中小學(xué)教師面試工作方案

根據(jù)《昭通市人辦資源和社會保障局昭通市教育局2016年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘辦法》(昭市教聯(lián)[2016]13號)和《昭通市教育局關(guān)于認(rèn)真做好2016年中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘面試工作的通知》(昭市教電[2016]22號)的有關(guān)要求，為認(rèn)真貫徹落實“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的選拔用人原則，切實做好彝良縣2016年教師補員招聘面試工作，特制定本方案。

一、面試考核的基本原則

（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。

（二）堅持尊重知識、尊重人才、學(xué)以致用的原則。

（三）堅持在彝良縣教師招考領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣教育局統(tǒng)一組織，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督的原則。

（四）堅持回避的原則。專家與考生有血親關(guān)系的，專家應(yīng)提出回避，考生與專家有利害沖突的，考生可以提出回避要求，經(jīng)調(diào)查屬實的，專家應(yīng)當(dāng)回避。

（五）堅持同學(xué)科課題統(tǒng)一、評委基本統(tǒng)一的原則。以客觀評價考生知識、能力和素質(zhì)為前提，結(jié)合實際工作需要確定面試形式，合理分配評價指標(biāo)權(quán)數(shù)，科學(xué)進行分組面試。

（六）堅持嚴(yán)肅、嚴(yán)謹(jǐn)、保密的原則。用鐵的紀(jì)律和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)做好面試工作，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，杜絕弄虛作假、營私舞弊等違法違紀(jì)行為。

二、面試辦法

（一）面試時間：2016年8月23日。

（二）面試地點：彝良縣實驗中學(xué)。

（三）面試方法及程序

1、分組辦法

因部分學(xué)科崗位較少，面試工作按相近學(xué)科分為10個組。10個組各在一個考室進行面試，各考生按報考學(xué)科對應(yīng)上述分組參加面試。

特殊教育和少數(shù)民族崗位，和小學(xué)語文、音樂、美術(shù)、體育對應(yīng)的學(xué)科面試同一課題，特殊教育崗位加試特教專業(yè)知識。

2、面試形式

面試總分100分。面試采用說課的形式（說課稿不評分），說課時間15分鐘。時間終了，考生必須停止，不得延時，延時1分鐘，扣除應(yīng)得分1分，以此類推，扣完為止。考生備課時使用彝良縣考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一提供的資料及紙張制作說課底稿。說課結(jié)束后，考生的說課底稿必須交工作人員封存?zhèn)洳椤?/P>

3、面試課題

（1）面試課題由專家組封閉制作，范圍限現(xiàn)行教材內(nèi)容。

（2）按照崗位學(xué)科分類，每個學(xué)科各設(shè)3個課題，面試前在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下抽簽確定一個課題作為該科目面試課題，報考該學(xué)科的所有考生均面試該課題。

4、面試程序

（1）面試考生必須于2016年8月22日憑身份證到彝良縣實驗中學(xué)報到（下午15：00時至17：00時），其他時段不受理。報到時必須持身份證（無身份證的考生須持戶口簿和當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)出具的貼有本人近照并加蓋公安部門公章的身份證明）。

（2）報到時即抽簽確定面試順序及本人具體面試時間（考生所抽面試分組號碼即為該生面試代碼），不再重新組織集體抽簽。面試時按照考生所抽面試分組號碼順序進行。

（3）所有面試考生必須于2016年8月23日上午7： 10至7：55之間憑身份證到面試地點（彝良縣實驗中學(xué)）報到進入候考室。所有面試考生實行全封閉管理，考生實行代碼制，面試時只能報告考號，不得泄露姓名及其他信息。8：00時每組第一號面試考生抽簽確定面試課題后進入備課室開始備課，9：30時開始說課；每組第二號考生8：15時開始備課，9：45時開始說課。面試順序往后依次類推，因面試中途缺號或者考生缺席，面試順序可依次提前，如遇特殊情況出現(xiàn)延時，面試順序可依次順延。

5、面試成績確定

面試成績以評委現(xiàn)場打分為準(zhǔn)，不設(shè)保底分。由工作人員統(tǒng)一收取評分表，去掉一個最高分和一個最低分后，其余成績的平均分即為面試考生的面試成績，每名考生面試結(jié)束后，由工作人員宣布該生面試成績。

6、面試專家組

在紀(jì)委、保密、人社部門監(jiān)督下臨時抽取或異地聘請專家組成面試組，進行封閉管理，封閉培訓(xùn)，統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)，通過培訓(xùn)提高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試計時、記分、引導(dǎo)、封閉管理等工作人員由彝良縣中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一安排。

每個專家組設(shè)5名評委，2名工作人員計分計時。紀(jì)檢監(jiān)察、保密、人事、公安保衛(wèi)、后勤服務(wù)及其他工作人員由領(lǐng)導(dǎo)小組研究后再作具體安排。評委人選將在紀(jì)檢監(jiān)察、保密、人事等有關(guān)部門工作人員的監(jiān)督下從專家?guī)靸?nèi)隨機抽簽確定。

7、2016年8月23日面試結(jié)束后，當(dāng)天即在彝良縣教育局政府信息公開網(wǎng)公布考生面試成績。面試考生需要對自己的面試成績進行復(fù)核的，可在8月24日上午11：00時之前向彝良縣教師招聘考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(縣教育局人事股)書面申請復(fù)查，過時不再受理。

三、說課及其底稿制作的基本要求（供考生參考）

基本要求：說課使用普通話，儀態(tài)自然大方，融知識性、趣味性為一體；說課底稿內(nèi)容正確完整，書寫工整，板書設(shè)計規(guī)范，有創(chuàng)意，有特色。

課題分析：正確說明課題的地位、作用、重點、難點，并參照資料進行取材的分析與處理。

目的分析：在課題分析的基礎(chǔ)上，說明如何根據(jù)學(xué)生的認(rèn)知特點，恰當(dāng)?shù)卮_定教學(xué)目的和要求。

過程分析：說明“教”與“學(xué)”如何有機結(jié)合，統(tǒng)籌安排。

教法分析：說明選擇的教學(xué)方法（包括必要的教學(xué)手段的利用）及其如何最大限度地調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性，以利于最優(yōu)化地達到教學(xué)目的。

評價分析：說明教學(xué)效果的評價、信息的反饋及調(diào)節(jié)措施的使用。

四、有關(guān)事項及要求

（一）面試考生必須在規(guī)定時間內(nèi)報到。考生報到后必須認(rèn)真閱讀面試須知及其他有關(guān)說明，按時進入候考室和參加面試。

（二）面試考生的報到時間、進入候考室時間、備課時間、說課時間確定后，嚴(yán)格按既定時間執(zhí)行。2016年8月23日7：55分未進入候考室者，即視為自動放棄面試資格。

（三）所有面試考生不得攜帶任何通訊工具及面試資料進入候考室、備課室和面試考場，違者取消面試資格。

（四）面試考生必須聽從引導(dǎo)人員的安排，按照有關(guān)規(guī)定進行面試，不得提出違背本方案的任何要求。

（五）因考生面試成績并列不能確定錄取對象的，采取加考面試的辦法，以加試成績排名確定錄取對象。

五、此方案由彝良縣教師招聘考試考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組及時研究決定。

附件：彝良縣2016年教師補員招聘面試初步人選名單

彝良縣教育局

二〇一六年八月十二日

彝良縣2016年教師補員招聘面試初步人選名單