為進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，切實(shí)履行好財(cái)政職責(zé)，根據(jù)工作需要，鼎湖區(qū)財(cái)政局決定面向全省范圍公開遴選4名公務(wù)員。

一、遴選工作的原則

遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位相結(jié)合的方法，公開選拔人才。

二、遴選職位及人數(shù)

本次遴選共設(shè)四個(gè)職位，職位編制均為參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位編制，職位分別是：肇慶市鼎湖區(qū)財(cái)政國庫支付中心科員2名;肇慶市鼎湖區(qū)財(cái)政局票據(jù)管理所科員1名；肇慶市鼎湖區(qū)投資審核中心科員1名。

三、遴選條件

(一)基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品德端正，遵紀(jì)守法，清正廉潔;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);

2.全省范圍內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的行政或參公事業(yè)編制公務(wù)員(不含聘任制公務(wù)員)，具有3年(含試用期)或以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;

3.年齡在35周歲以下(1980年8月12日后出生)，具有對(duì)應(yīng)中級(jí)以上職稱的，年齡可適當(dāng)放寬到40周歲。

4.歷年年度考核均為稱職以上等次;

5.具有公開遴選職位需求的工作能力和任職經(jīng)歷

6.身體健康。

(二)崗位條件

報(bào)考人員除了要符合以上條件外，還要符合以下崗位具體條件：

（三）具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.尚在試用期的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選方式及程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：開始報(bào)名2016年8月12日，截止時(shí)間2016年8月25日

2.報(bào)名方式：請(qǐng)登陸鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址為：http://www.zqdh.com.cn）下載《肇慶市鼎湖區(qū)財(cái)政局公開遴選公務(wù)員報(bào)名登記表》一式兩份(貼近期免冠大一寸彩照，另附大一寸彩照1張)，填寫完成后，由本人攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證書和職稱證書的原件和復(fù)印件以及所在單位同意報(bào)考證明交至鼎湖區(qū)財(cái)政局辦公室，我局對(duì)個(gè)人資料予以保密。

地址：鼎湖區(qū)坑口港口路1號(hào)，聯(lián)系電話：2621646。聯(lián)系人：譚麗敏。

(二)資格審查

區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)符合資格人員發(fā)放準(zhǔn)考證參加筆試。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(三)考試

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低順序按遴選職位1:3比例確定面試人選。面試事項(xiàng)另行通知?？荚嚭?，以筆試、面試成績各占50%計(jì)算總成績，按總成績由高到低順序確定考察對(duì)象。

（四）考察

區(qū)財(cái)政局組成考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉表現(xiàn)情況進(jìn)行全面考察。

（五）任用

根據(jù)考試、考察結(jié)果，確定遴選對(duì)象，并在鼎湖財(cái)政局網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。經(jīng)公示期滿后無異議的，按照公務(wù)員轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定和程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、本次公開遴選工作由區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

鼎湖區(qū)財(cái)政局

2016年8月9日

附件：肇慶市鼎湖區(qū)財(cái)政局公開遴選公務(wù)員報(bào)名表