按照中共洛陽(yáng)市委，洛陽(yáng)市人民政府《關(guān)于推行社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理的實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)規(guī)定，我市城市區(qū)社區(qū)網(wǎng)格化管理參照政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)相關(guān)政策標(biāo)準(zhǔn)共招聘社區(qū)網(wǎng)格化管理人員689人（城市區(qū)社區(qū)協(xié)勤587人，“村改居”社區(qū)協(xié)勤80人，“三級(jí)醫(yī)院”警務(wù)室協(xié)勤22人），由于工作調(diào)動(dòng)等客觀因素協(xié)勤人員流失，網(wǎng)格目前出現(xiàn)42個(gè)空缺崗位（城市區(qū)社區(qū)協(xié)勤39人，“村改居”社區(qū)協(xié)勤3人）。經(jīng)研究決定：組織實(shí)施2016年度洛陽(yáng)市城市區(qū)社區(qū)（村改居）協(xié)勤空額補(bǔ)錄招聘工作。現(xiàn)發(fā)布如下招聘簡(jiǎn)章：

一、補(bǔ)錄招聘計(jì)劃

（一）城市區(qū)社區(qū)協(xié)勤人員39人，其中：男性20名；女性19名。

（二）“村改居”社區(qū)協(xié)勤人員3人，其中：男性2名；女性1名。

二、補(bǔ)錄人員條件

報(bào)考社區(qū)(村改居)協(xié)勤人員，還應(yīng)具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍的公民；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

（三）政治思想可靠，工作作風(fēng)過(guò)硬，吃苦耐勞，自愿從事社區(qū)警務(wù)輔助工作，服從組織安排分配；

（四）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1981年8月22日后至1998年8月21日前出生）；

（六）國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生；

（七）聘用人員最低服務(wù)年限為1年；

（八）有下列情形之一的，不得參加補(bǔ)錄：

1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、強(qiáng)制隔離戒毒、少年管教或者治安管理處罰的；

2、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；

3、有違法違紀(jì)行為正在被立案調(diào)查的；

4、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

5、道德敗壞，有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的；

6、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；

7、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8、在各級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的；

9、有其他不宜招聘情形的。

三、補(bǔ)錄程序和方法步驟：發(fā)布公告-報(bào)名-資格審查-筆試-面試-體檢-政審-確定補(bǔ)錄人員名單。資格審查貫穿始終。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月22日至8月23日（上午9：00－11：30；下午13：00－16：30）

2、報(bào)名地點(diǎn)：洛陽(yáng)市開(kāi)元大道286號(hào)洛陽(yáng)市會(huì)展中心B區(qū)三樓招聘大廳

3、報(bào)名辦法：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。

4、資格審查

需提交下列證件、證明材料：

戶口本、身份證、畢業(yè)證（以上材料均需要原件及復(fù)印件兩份）、學(xué)信網(wǎng)打印帶有二維碼且有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（兩份）、資格初審表（兩份），一寸照片四張（一律為同一底版的近期免冠彩照，兩張粘貼在資格初審表上，兩張用于制作準(zhǔn)考證），在職人員另需提供單位同意報(bào)考證明（兩份），申請(qǐng)筆試加分人員另需提供本人退伍證原件及復(fù)印件（兩份）、入伍通知書(shū)復(fù)印件并加蓋民政部門(mén)公章（兩份）。

5、繳費(fèi)：報(bào)名審核通過(guò)后，按規(guī)定每人交納考務(wù)費(fèi)60元。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證：資格審查合格并按規(guī)定交納考務(wù)費(fèi)的人員，可領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間:8月26日（上午9:00-11:30;下午14:00-17:00）

領(lǐng)取地點(diǎn)：洛陽(yáng)市開(kāi)元大道286號(hào)洛陽(yáng)市會(huì)展中心B區(qū)三樓招聘大廳

（二）考試：

考試分為筆試和面試兩類(lèi)，滿分均為100分。

1、筆試包括《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩項(xiàng)內(nèi)容。筆試成績(jī)＝《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》考試成績(jī)×50％＋《公共基礎(chǔ)知識(shí)》考試成績(jī)×50％。考試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦培訓(xùn)班。

2、筆試具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)。參加筆試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。

3、復(fù)退軍人在筆試成績(jī)加5分。

4、筆試成績(jī)適時(shí)在洛陽(yáng)人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com）發(fā)布。

5、根據(jù)筆試成績(jī)，按照職位計(jì)劃數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試有一科缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。

6、面試。資格審查通過(guò)的考生方可進(jìn)入面試，參加面試時(shí)必須同時(shí)攜帶有效身份證、準(zhǔn)考證，面試時(shí)間另行通知。

7、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績(jī)低于70分者不予聘用。

8、考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）?？忌偝煽?jī)將在洛陽(yáng)人才網(wǎng)（http://www.lyhero.com）進(jìn)行公示。

9、考生總成績(jī)相同者，依次按照面試成績(jī)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)擇優(yōu)聘用。

（三）體檢

1、根據(jù)考生總成績(jī)，按照計(jì)劃補(bǔ)錄聘用人數(shù)，從高分到低分按1：1.5的比例（四舍五入）確定體檢對(duì)象。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。由補(bǔ)錄領(lǐng)導(dǎo)小組確定專(zhuān)業(yè)體檢機(jī)構(gòu)按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（四）政審

體檢合格的考生，按照職位計(jì)劃聘用人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加政審對(duì)象。如出現(xiàn)政審不合格，按順序依次遞補(bǔ)。

參加政審對(duì)象從社區(qū)協(xié)勤補(bǔ)錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室領(lǐng)取政審表，完成填寫(xiě)和提交相關(guān)證明材料后提交社區(qū)協(xié)勤補(bǔ)錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

綜合考評(píng)結(jié)果由社區(qū)協(xié)勤補(bǔ)錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)請(qǐng)社區(qū)協(xié)勤補(bǔ)錄領(lǐng)導(dǎo)小組確定補(bǔ)錄人員名單。

（五）聘用

1、政審合格者為擬補(bǔ)錄的社區(qū)（村改居）協(xié)勤，擬補(bǔ)錄人員名單在洛陽(yáng)人才網(wǎng)（http://www.lyhero.com）進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

2、公示期滿無(wú)異議的，由“洛陽(yáng)市人事人才開(kāi)發(fā)有限公司”與擬聘用人員簽定勞動(dòng)合同（合同期限為3年，試用期為3個(gè)月，最低服務(wù)年限1年），并接受派遣到洛陽(yáng)市城市區(qū)（不含吉利區(qū)）社區(qū)開(kāi)展相關(guān)工作。

3、補(bǔ)錄的社區(qū)（村改居）協(xié)勤，應(yīng)提供相關(guān)材料并履行報(bào)到手續(xù)；未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

4、補(bǔ)錄的社區(qū)（村改居）協(xié)勤人員在上崗前由市公安局和“洛陽(yáng)市人事人才開(kāi)發(fā)有限公司”共同負(fù)責(zé)崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的由“洛陽(yáng)市人事人才開(kāi)發(fā)有限公司”簽訂勞動(dòng)合同，按網(wǎng)格差額人數(shù)分配上崗；崗前培訓(xùn)或試用期考核不合格者，取消聘用資格或由“洛陽(yáng)市人事人才開(kāi)發(fā)有限公司”與本人解除勞動(dòng)合同。

（六）工資福利待遇

補(bǔ)錄人員同原招錄的社區(qū)（村改居）協(xié)勤人員享受同等的工資福利等待遇。

社區(qū)（村改居）協(xié)勤的工資福利標(biāo)準(zhǔn)及收入分配辦法參照洛陽(yáng)市城市公安文職人員B類(lèi)人員的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（七）紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、培訓(xùn)、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄考試、招聘資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、招聘資格。

社區(qū)（村改居）協(xié)勤補(bǔ)錄工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，主動(dòng)接受社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督，確保招聘工作公開(kāi)、透明。

（八）其他

面試、體檢、政審等環(huán)節(jié)按照補(bǔ)錄工作進(jìn)程，具體時(shí)間安排另行通知。

1、凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、政審、培訓(xùn)、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

2、復(fù)退軍人報(bào)考加分者，須提供本人退伍證原件及復(fù)印件、入伍通知書(shū)復(fù)印件并加蓋民政部門(mén)公章。加分審查工作由招錄單位嚴(yán)格按照市招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會(huì)議要求組織實(shí)施，提交報(bào)名材料進(jìn)行資格審查的同時(shí)未提交加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前向社會(huì)公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。

3、對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。

4、此次招聘各個(gè)階段的成績(jī)核算和名次排序等，男、女考生分別進(jìn)行。

5、本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在洛陽(yáng)人才網(wǎng)（http://www.lyhero.com）和人力資源市場(chǎng)予以公示。因不及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息造成的不利后果，由本人負(fù)責(zé)?？忌缬幸蓡?wèn)，可在工作時(shí)間撥打下列有關(guān)電話咨詢(xún)。

政策咨詢(xún)：0379-63119517

洛陽(yáng)市人事人才開(kāi)發(fā)有限公司

二〇一六年八月十六日

附件1：報(bào)名初審表

附件2：?jiǎn)挝煌鈭?bào)考證明