廊坊市2016年市直事業(yè)單位招聘工作人員公示/聘用
來源:廊坊市人力資源和社會保障局 閱讀:827 次 日期:2016-08-17 10:29:21
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公示、聘用

根據(jù)考試、考察、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員情況在廊坊市事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)公示7個工作日。

對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見,報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批后,按有關規(guī)定簽訂聘用合同,辦理就業(yè)、流動、工資、社保等相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

由于各種原因,在資格復審、考察、體檢、公示過程中形成的缺額,分別可以在資格復審后、考察后、體檢后、公示后分崗位從高分到低分依次遞補,未參加面試的不能遞補。

特別提醒:凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。

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