面試
（一）面試方式。報考醫(yī)學(xué)類崗位的采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；報考教育類崗位的采取分專業(yè)試講的方式進(jìn)行。滿分為100分。
（二）面試時間與地點另行通知。
綜合成績合成與確定體檢人員
（一）筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績保留2位小數(shù)?？偝煽冇嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×60%＋面試成績×40%。
（二）確定進(jìn)入體檢人員名單。根據(jù)招聘計劃和總成績，分崗位從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單。比例內(nèi)末位考生總成績并列，按筆試成績高者、學(xué)歷高者的順序確定進(jìn)入體檢人員。
若某個崗位實際進(jìn)入面試的人員人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的比例時，面試成績必須達(dá)到60分以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
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