根據(jù)招聘工作中使用的計(jì)算面試有效成績(jī)“二次平均法”操作方法可知，《淇濱區(qū)2016年公開招聘教師簡(jiǎn)章》中規(guī)定的考生“考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%”中的小學(xué)語(yǔ)文考生“面試成績(jī)”應(yīng)為“面試有效成績(jī)”，面試考場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)公布的小學(xué)語(yǔ)文考生“面試得分”應(yīng)為小學(xué)語(yǔ)文考生“面試原始成績(jī)”。因此，小學(xué)語(yǔ)文考生“面試成績(jī)”（“面試有效成績(jī)”）等于考生本人“面試原始成績(jī)”（“面試得分”）乘以考生本人所在面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)。各位小學(xué)語(yǔ)文面試考生可根據(jù)本人所在面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)和本人“面試原始成績(jī)”（“面試得分”），計(jì)算出自己的“面試成績(jī)”（“面試有效成績(jī)”）。此次面試相關(guān)數(shù)據(jù)如下：

第一面試考場(chǎng)：

總成績(jī)?yōu)?479，面試平均成績(jī)?yōu)?6.975；

第二面試考場(chǎng)：

總成績(jī)?yōu)?187.12，面試平均成績(jī)?yōu)?6.13837838；

兩個(gè)面試考場(chǎng)的總平均成績(jī)?yōu)椋?/P>

（86.975+86.13837838）÷2=86.55668919。

第一面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)為：

86.55668919÷86.975=0.995190448；

第二面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)為：

86.55668919÷86.13837838=1.004856265。