根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號）的精神，經研究，對于事業(yè)單位招聘中的有關問題作如下說明：

一、學歷問題

1、《簡介表》中“應屆畢業(yè)生”是指2016年畢業(yè)生（憑《就業(yè)推薦表》原件；留學回國人員、赴臺陸生，憑2016年1月1日后取得的教育部留學服務中心認證書）。

2、全日制普通高校2016年應屆畢業(yè)生須于辦理聘用手續(xù)前取得畢業(yè)證書（學位證書）；非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡教育、夜大、電大等）畢業(yè)生須于報名截止日前取得畢業(yè)證書（學位證書）。

3、2016年畢業(yè)的定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。

4、軍隊院校學歷證書符合下列任一條件，均可報考：

（1）由國家(省)教育行政部門下達招生計劃，參加全國(省)統(tǒng)一招生考試，按規(guī)定被軍隊院校錄取并取得軍隊院校學歷的；

（2）在軍隊服役期間取得軍隊院校學歷的；

（3）取得軍隊院校學歷證書，經國家教育行政主管部門學歷認定并注冊的（須提供教育部學歷認證網(wǎng)站核驗的證明材料）。

5、留學回國人員、赴臺陸生（在臺灣高等學校接受學歷教育并獲得學士及以上學位的大陸學生）等應聘的，除須提供招聘公告和崗位要求的材料外，還要出具教育部留學服務中心的學歷認證材料。

二、專業(yè)填報問題

2016年尚未取得畢業(yè)證書的應屆畢業(yè)生所填專業(yè)應與所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》上專業(yè)名稱一致，其余報考人員所填專業(yè)應與畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱一致。專業(yè)參考《2016年公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》和教育部普通高等學校專業(yè)目錄。

三、年限問題

1、報考資格與崗位位要求的相關材料（如戶籍證明、結婚證、隨軍批件、資格證書等）需于報名截止日前取得。

2、工作年限截止時間為2016年8月31日。如：職位要求“2年以上工作經歷”，即指截止前述日期滿2年。

（1）畢業(yè)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地參加工作或到企事業(yè)單位參與項目研究的，視同具有工作經歷，自報到之日算起。

（2）到企事業(yè)單位或社會組織工作的人員工作經歷以勞動合同約定的起始時間算起。如無勞動合同，按各級社會保險基金管理中心出具的養(yǎng)老保險繳納起始時間算起或按公積金管理部門出具的公積金繳納起始時間算起。

（3）自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊手續(xù)的人員，其工作經歷時間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。靈活就業(yè)人員其工作經歷從登記靈活就業(yè)并經審批確認的起始時間算起。

（4）應屆畢業(yè)生在校期間的社會實踐、勤工助學、自主創(chuàng)業(yè)等不視為工作經歷。

四、招聘對象問題

招聘崗位中面向的“大學生村官”是指目前在崗，聘期滿三年且考核合格，由省、市選聘到江陰市村（社區(qū)）任職的大學生村官。

五、身份證問題

居民身份證在本次招聘考試的報名、資格審查、筆試、面試、體檢、聘用等環(huán)節(jié)都要使用，應聘人員必須使用在有效期內的二代身份證，且要與報名時登記的身份證姓名、公民身份號碼一致。

居民身份證遺失的應聘人員參加考試，必須持有在有效期內的臨時身份證或戶口所在地（考點所在地）派出所開具的帶有應聘人員本人照片并在其上加蓋印章的身份證明，否則一律不得進入考場參加考試。

六、關于崗位類別等級的問題

事業(yè)單位實行崗位設置管理制度。事業(yè)單位崗位分為管理崗位、專業(yè)技術崗位、工勤技能崗位三種類別。

管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位；專業(yè)技術崗位指承擔專業(yè)技術工作，具有相應專業(yè)知識、技術水平和能力要求的工作崗位；工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、后勤保障、服務等職責的工作崗位。

管理崗位從高到低分為三級到十級職員崗位；專業(yè)技術崗位從高到低分為一級到十三級；工勤技能崗位從高到低分為一級到五級技術工崗位。

七、下列人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2、尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員；

3、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

4、在讀非應屆的普通高校畢業(yè)生；

5、現(xiàn)役軍人；

6、國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

八、關于回避問題

《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》規(guī)定，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。

從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，必須實行回避。

九、考察問題

報考人員有下列情形之一的，視為考察不合格：

1、不具備報考資格條件的；

2、散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；

3、組織或者參加非法組織的；

4、玩忽職守，貽誤工作的；

5、隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導或欺騙單位、社會和公眾的；

6、貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；

7、違反財務紀律，浪費國家或集體資財?shù)模?/P>

8、濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織合法權益的；

9、泄露國家秘密或者工作秘密的；

10、在對外交往中損害國家榮譽和利益的；

11、參與或者支持賣淫嫖娼、吸毒、賭博、迷信等活動的；

12、觸犯刑律被免予刑事處罰的；

13、曾因犯罪受過刑事處罰，曾受過勞動教養(yǎng)的；

14、曾被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的；

15、在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；

16、處分期未結束的；

17、2014和2015年度考核均為基本稱職（基本合格）的或2015年度考核被確定為不稱職（不合格）的；

18、嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；

19、政治品德不良，社會責任感和為人民服務意識較差，以及其他不宜從事事業(yè)單位招聘崗位工作的情形。

十、考試問題

本次考試江陰市人力資源和社會保障局不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦考試輔導培訓班。

江陰市人力資源和社會保障局

2016年8月16日