為優(yōu)化龍安區(qū)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)豫人社〔2015〕55號(hào)文件要求，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，決定面向龍安區(qū)大學(xué)生村干部，為我區(qū)龍泉鎮(zhèn)、馬投澗鎮(zhèn)、彰武學(xué)區(qū)（位于彰武水庫以西、距市區(qū)25公里的九龍山麓）等偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬小學(xué)公開招聘教師10名.為切實(shí)做好這次招聘工作,特制定本簡(jiǎn)章。

一、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)和對(duì)象

具體招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)、對(duì)象和條件見《2016年安陽市龍安區(qū)大學(xué)生村干部報(bào)考教師崗位表》（附件）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.應(yīng)聘人員學(xué)歷符合崗位要求；

5.必須是目前在崗且近五年年度考核均為稱職以上的大學(xué)生村干部；

6.具有崗位所需的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得應(yīng)聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的人員；

4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的人員；

5.違反計(jì)劃生育政策的人員；

6.五年內(nèi)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為；

7．其他不符合應(yīng)聘資格條件的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

2016年8月19日，在安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名

（1）報(bào)名時(shí)間：2016年8月30日至9月1日。每天上午8：00——11：30，下午15：:00——18：00（逾期不再受理）

（2）報(bào)名地點(diǎn)：安陽市龍安區(qū)人民政府502房間。

（3）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2.資格審查

應(yīng)聘人員須持《大學(xué)生村干部選聘審批表》和近五年年度考核證明進(jìn)行報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，不得兼報(bào)。在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)所有證件齊全經(jīng)審查合格者，交《龍安區(qū)2016年公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》，收取筆試考務(wù)費(fèi)。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)不足3:1的崗位，按比例相應(yīng)核減招聘崗位人數(shù)或取消招聘計(jì)劃。取消崗位招聘計(jì)劃的，報(bào)考該崗位的應(yīng)聘人員可改報(bào)其他崗位，不愿意改報(bào)其他崗位的退還筆試考務(wù)費(fèi)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符，以及提供虛假材料的，取消其報(bào)名資格。

（三）個(gè)人準(zhǔn)備材料

1.本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

2.近期免冠同底一寸彩色照片4張；

3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：筆試考務(wù)費(fèi)60元；

4.應(yīng)聘者于2016年9月6日至7日持身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

四、考試

考試工作由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織。應(yīng)聘者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，考試時(shí)須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證，兩者缺一不可。考試分筆試和面試兩部分。

（一）筆試

筆試科目為《教育理論（教育學(xué)和心理學(xué)）》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

考試時(shí)間：2016年9月11日

上午：8：00-----9：40　《教育理論（教育學(xué)和心理學(xué)）》

10：20--12：00　《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

筆試成績(jī)＝《教育理論（教育學(xué)和心理學(xué)）》×60%﹢《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×40%

筆試成績(jī)?cè)诎碴柺旋埌矃^(qū)人民政府網(wǎng)站上公示。

（二）面試

根據(jù)報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高分至低分排序，按1:2的比例確定進(jìn)入面試人選名單。筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值?，不得進(jìn)入面試。比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

進(jìn)入面試人員需攜帶本人身份證原件、《筆試準(zhǔn)考證》到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》，具體人員名單和時(shí)間在安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

面試采取講課、答辯的方式進(jìn)行，其中講課10分鐘，答辯5分鐘。每人準(zhǔn)備時(shí)間為15分鐘。面試滿分為100分。

（三）考試總成績(jī)

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

五、體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。

體檢按照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于﹤河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2010年修訂試行）﹥的通知》（豫教資辦〔2010〕8號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

體檢在安陽市龍安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督下，由招聘單位和主管部門具體組織實(shí)施。

放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽?jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、考察

根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選?？疾彀凑沼嘘P(guān)規(guī)定，由招聘單位和主管部門具體組織實(shí)施。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)；因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可在同崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？荚嚳偝煽?jī)相同，按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示招聘結(jié)果

按照考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員在安陽市龍安區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為七個(gè)工作日。

八、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，聘期三年，在聘期內(nèi)不準(zhǔn)調(diào)動(dòng)。安陽市龍安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)聘用合同進(jìn)行鑒證，并辦理相關(guān)手續(xù)。

受聘人員試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期間工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用資格，檔案轉(zhuǎn)戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。對(duì)弄虛作假，在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0372-5022591

龍安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2016年8月19日

附：2016年龍安區(qū)大學(xué)生村干部報(bào)考我教師崗位表