為滿(mǎn)足事業(yè)單位用人需要，根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》，結(jié)合2016年招聘工作人員計(jì)劃和崗位空缺情況，河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2016年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員18名?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘單位基本情況

河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的“三級(jí)甲等”綜合醫(yī)院。臨床、醫(yī)技科室達(dá)50多個(gè)，床位數(shù)1300余張。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰?、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取單位招聘的方式。

按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試(筆試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試、面試)、考察、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘條件、崗位、人數(shù)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2．30周歲以下（1985年8月30日以后出生）。博士研究生年齡可放寬到40周歲（1975年8月30日以后出生）。

3．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具有符合崗位要求的工作能力；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6．具備崗位所需要的其他資格條件。

(二)招聘人數(shù)和崗位條件：

2016年河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院擬公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員18名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的學(xué)生,不得報(bào)考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員；以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

在河北人社網(wǎng)網(wǎng)站（www.hbrsw.gov.cn）、河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站(http://www.hbgdfy.com/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

（一）報(bào)名和資格審查。

1.網(wǎng)上報(bào)名。

考生可通過(guò)電子郵箱方式報(bào)名，由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部受理。

（1）報(bào)名時(shí)間：2016年8月31日—9月13日（8:00—18:00）。

（2）電子信箱： hbgdfyrsk@126.com

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

考生也可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名，由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部受理。

（1）報(bào)名時(shí)間：2016年9月14日-20日（8:00-18:00）。

（2）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：

報(bào)名地點(diǎn)：河北省邯鄲市叢臺(tái)路81號(hào)河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部。

聯(lián)系人：李老師，聯(lián)系電話(huà)：（0310）8572844、8571084。

（3）報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名者須填寫(xiě)《河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2），可從網(wǎng)上下載打印填寫(xiě)，并攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書(shū)和有關(guān)材料原件以及復(fù)印件、2張近期同底1寸免冠照片報(bào)名，其中2016年應(yīng)屆畢業(yè)生還要提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)。外地報(bào)考人員可將報(bào)名表及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料的掃描件以發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名。

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。

請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

3.資格審查。

由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部及相關(guān)專(zhuān)業(yè)科室依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)或由用人單位進(jìn)行電話(huà)通知。

4.準(zhǔn)考證發(fā)放：

考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部確定并負(fù)責(zé)通知考生。

（二）筆試

1．筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的本專(zhuān)業(yè)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)理論知識(shí)掌握程度和運(yùn)用理論知識(shí)。考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。筆試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分100分。

2．筆試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.筆試組織：筆試組織工作由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部負(fù)責(zé)。

（三）專(zhuān)業(yè)技能操作測(cè)試：

1.技能操作測(cè)試：由相關(guān)專(zhuān)業(yè)科室專(zhuān)家，根據(jù)實(shí)際崗位及專(zhuān)業(yè)的不同，采取不同的實(shí)踐技能操作內(nèi)容命題考核，考核實(shí)行百分制。

2.技能操作考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

3.技能操作測(cè)試組織。技能操作測(cè)試組織工作由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部負(fù)責(zé)。

(四)面試

1.面試人選確定：依據(jù)筆試和技能兩項(xiàng)成績(jī)之和，從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位兩項(xiàng)成績(jī)之和并列的都進(jìn)入面試。

2.面試方式：應(yīng)聘人員簡(jiǎn)述專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，由專(zhuān)家就應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)方向提問(wèn)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

4.面試組織。面試工作由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部組織實(shí)施。

（五）總成績(jī)合成

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、專(zhuān)業(yè)技能操作成績(jī)、面試成績(jī)?nèi)糠钟?jì)算考試總成績(jī)，滿(mǎn)分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。總成績(jī)的計(jì)算方法：100分=筆試成績(jī)30%+專(zhuān)業(yè)技能操作成績(jī)30%+面試成績(jī)40%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)體檢、考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在最低合格線(xiàn)60分以上人員中從高分到低分按專(zhuān)業(yè)排序確定參加體檢人選。如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)高者、學(xué)歷學(xué)位高者的順序確定人選。體檢工作由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部統(tǒng)一組織，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格的，由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并從最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在河北人社網(wǎng)網(wǎng)站、河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院網(wǎng)站、河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院顯著位置進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。

(八)聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)?cè)诤细窬€(xiàn)以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、其它事項(xiàng)

本方案由河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院組織人事部：李老師

聯(lián)系電話(huà)：0310-8571084；電子郵箱:hbgdfyrsk@126.com

附件：1.河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院?jiǎn)挝?016年公開(kāi)招聘工作人員崗位條件表

2.河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

河北工程大學(xué)附屬醫(yī)院

2016年8月30日