2016年恩施州恩施市扶貧辦選調(diào)扶貧開(kāi)發(fā)信息中心工作人員公告
來(lái)源:恩施市人民政府 閱讀:628 次 日期:2016-09-14 08:55:38
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根據(jù)《恩施市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于同意成立市扶貧開(kāi)發(fā)信息中心的批復(fù)》(恩市機(jī)編發(fā)〔2016〕48號(hào))文件精神,擬面向全市公開(kāi)遴選扶貧開(kāi)發(fā)信息中心工作人員3名,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、選調(diào)職位

恩施市扶貧開(kāi)發(fā)信息中心全額撥款事業(yè)編制工作人員3名。

二、選調(diào)范圍

全市在編在崗事業(yè)單位工作人員(不含新機(jī)制教師)。

三、選聘資格條件

㈠具有良好的政治素質(zhì),品行端正,身體健康;

㈡本科及以上學(xué)歷,熟練操作文檔表格處理或統(tǒng)計(jì)分析者優(yōu)先;

㈢近兩年年度考核均為合格(稱職)及以上等次;

㈣具有工作經(jīng)歷2年及以上;

㈤年齡35周歲及以下(1981年1月1日以后出生)。

㈥具有以下情形之一的,不得報(bào)考:

1.曾受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2.正在接受有關(guān)部門(mén)審查處理未結(jié)案的;

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿影響期限的;

4.現(xiàn)工作單位不同意的;

5.其他不適宜調(diào)動(dòng)的。

四、報(bào)名時(shí)間、方式

㈠報(bào)名時(shí)間:2016年9月19日—23日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。

㈡報(bào)名地點(diǎn):航空路老行政服務(wù)中心五樓市扶貧辦綜合科張晉,聯(lián)系電話:8241216。

㈢注意事項(xiàng):應(yīng)聘者應(yīng)填寫(xiě)《恩施市事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員報(bào)名表》(可在恩施市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)

http://www.es12333.cn/和恩施市扶貧開(kāi)發(fā)信息網(wǎng)http://www.essfp.com/下載)一式兩份,同時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件以及單位同意報(bào)考證明(包括考核合格等證明材料),1寸登記照兩張?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘者提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),在任何環(huán)節(jié)均可取消選聘資格。

五、考試

考試分為筆試和面試,綜合成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)各占50%計(jì)算。

㈠筆試:筆試主要考察考生的綜合應(yīng)用能力和基本素質(zhì),報(bào)名人數(shù)若達(dá)不到1:5以上的比例,則所有合格報(bào)考人員將直接進(jìn)入面試。

㈡面試:按筆試成績(jī)從高到低按1:3比例確定面試人員,方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察專業(yè)素質(zhì)能力和溝通表達(dá)能力。

㈢時(shí)間和要求:報(bào)考人員請(qǐng)于2016年9月27日到恩施市扶貧辦五樓辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,考生憑準(zhǔn)考證和身份證按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。具體事項(xiàng)請(qǐng)注意隨時(shí)關(guān)注恩施市人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)、恩施市扶貧開(kāi)發(fā)信息網(wǎng)公告。

六、考察和體檢

㈠考察??疾鞂?duì)象根據(jù)考試綜合成績(jī)由高到低的順序,按考察人數(shù)與選聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察人員名單??疾旃ぷ饔墒蟹鲐氜k組織進(jìn)行??疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、注重?shí)績(jī),全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察可以采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、查閱檔案、核實(shí)身份等方法進(jìn)行,也可以采取政治素質(zhì)專項(xiàng)測(cè)評(píng)、實(shí)績(jī)公示、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和履歷分析等方法。市扶貧辦依據(jù)考試綜合成績(jī)、考察結(jié)果和人崗相適原則,召開(kāi)辦黨組會(huì)議集體討論研究確定擬聘人選。

㈡體檢。市扶貧辦按有關(guān)要求組織擬聘人選體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))執(zhí)行。

若因考察、體檢出現(xiàn)缺額的,由市扶貧辦決定是否遞補(bǔ)。

七、辦理相關(guān)手續(xù)

考核對(duì)象考核合格后,7天公示期滿無(wú)異議,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

恩施市人民政府扶貧開(kāi)發(fā)辦公室

2016年9月12日

附件1、《恩施市公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》

附件2、證明

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