1、播音主持崗位參照《黃岡市直事業(yè)單位招聘特殊崗位工作人員實(shí)施辦法》(黃人社發(fā)〔2013〕21號(hào))文件規(guī)定，采取面試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

①面試。面試總分為100分。面試內(nèi)容為朗誦和現(xiàn)場(chǎng)模擬播報(bào)兩個(gè)環(huán)節(jié)(主要考察播音專業(yè)水平、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表、普通話水平等)，采取統(tǒng)一題本和內(nèi)容。總時(shí)間7分鐘，其中朗誦3分鐘，現(xiàn)場(chǎng)模擬播報(bào)4分鐘。面試時(shí)要求考生著上鏡裝。面試順序采取抽簽的辦法確定，采取綜合評(píng)分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

面試結(jié)束后，根據(jù)分?jǐn)?shù)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：3的比例依次確定擬進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考核人員。擬進(jìn)入專業(yè)素質(zhì)考核人員名單及考核時(shí)間、地點(diǎn)將在麻城市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。

②專業(yè)素質(zhì)考核。專業(yè)素質(zhì)考核總分為100分，考核內(nèi)容為即興主持(50分)、考官提問(30分)和才藝表演(20分)，即興主持和考官提問采取統(tǒng)一題本和內(nèi)容。總時(shí)間不超過10分鐘，其中即興主持不超過3分鐘，回答考官提問不超過3分鐘，才藝表演不超過4分鐘。考核順序采取抽簽的辦法確定，考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

考核結(jié)束后，根據(jù)專業(yè)素質(zhì)考核分?jǐn)?shù)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：1的比例依次確定擬進(jìn)入體檢人員。若專業(yè)素質(zhì)考核成績(jī)末位的考生分?jǐn)?shù)并列，則以面試成績(jī)較高的一方進(jìn)入體檢。因主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺，經(jīng)報(bào)招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從報(bào)考該崗位人員中按專業(yè)素質(zhì)考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、新聞編輯記者和新媒體開發(fā)及運(yùn)營(yíng)崗位采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

①筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(占40%)和專業(yè)知識(shí)(占60%)，卷面總分 100 分，考試時(shí)間 150 分鐘 。筆試結(jié)束后，根據(jù)分?jǐn)?shù)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：3的比例依次確定面試人員。筆試成績(jī)和擬參加面試人員名單在麻城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

②面試。面試總分為100分，新聞編輯記者崗位和新媒體開發(fā)及運(yùn)營(yíng)崗位采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析判斷能力、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力和專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力。

③計(jì)分辦法。筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%=總成績(jī)。

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)由高到低的順序，按照招聘計(jì)劃1：1的比例依次確定擬進(jìn)入體檢人員。若總成績(jī)末位的考生分?jǐn)?shù)并列，則以筆試成績(jī)較高的一方進(jìn)入體檢。因主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺，從報(bào)考該崗位人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)?？偝煽?jī)和擬參加體檢人員名單在麻城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。