引進(jìn)人才的待遇

1.博士

(1)博士：試用期3-6個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核滿足聘任崗位要求者，年薪10-15萬元(實(shí)行年薪制，由崗位綜合工資和學(xué)期績效工資組成，下同)。

(2)人文社會科學(xué)項(xiàng)目提供科研啟動經(jīng)費(fèi)2萬元，科技類項(xiàng)目提供科研啟動經(jīng)費(fèi)5萬元。

(3)在校內(nèi)安排70-90平米住房一套或提供安家費(fèi)5萬元，30平米左右的工作室一間。

(4)配偶需要安排工作，其系全日制本科以上學(xué)歷的，安排在本校工作或在本區(qū)推薦其他單位工作，并妥善安排子女基礎(chǔ)教育就學(xué)事宜。

(5)首聘服務(wù)期為6年(含試用期)。

2.高級職稱人員

(1)正高職稱：年薪12—15萬元;科研啟動經(jīng)費(fèi)8萬元;校內(nèi)安排100平米左右住房一套、30平米左右的工作室一間;配偶需安排工作的，在校內(nèi)安排工作。

(2)副高職稱：年薪8-12萬元;科研啟動經(jīng)費(fèi)5萬元;校內(nèi)安排70-90平米住房一套;配偶需安排工作的，在校內(nèi)安排工作;子女需要基礎(chǔ)教育就學(xué)的學(xué)校妥善安排。

(3)帶項(xiàng)目入職的高級專業(yè)技術(shù)人才，根據(jù)項(xiàng)目層次給予5-10萬元的配套經(jīng)費(fèi)。

3.退休高級職稱人員

(1)正高職稱：年薪9-12萬;安排生活用房一套。

(2)副高職稱：年薪7-10萬;安排生活用房一套。

4.特聘人才

安排100平米左右的生活用房一套，30平米左右的辦公室一間;薪金待遇采取面議的方式確定。