1. 體檢：體檢人員根據(jù)應(yīng)聘者考試總成績(jī)，按各崗位招聘人數(shù)由高分至低分以1：1的比例確定。最后一名考試總成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，如出現(xiàn)體檢不合格的，依照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
考生參加筆試、面試、體檢均須攜帶本人準(zhǔn)考證、有效身份證。
2. 考察：考察工作由各招聘學(xué)校組織進(jìn)行。對(duì)體檢合格人員的思想表現(xiàn)、個(gè)人能力、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。如應(yīng)聘人員考察不合格者(包括資格不符合條件者)，取消其資格?？疾觳缓细竦?，不再遞補(bǔ)。
3. 公示：體檢、考察合格人員為擬聘人員。擬聘用人員經(jīng)招聘學(xué)校和省供銷合作總社研究同意，上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核后，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、中原合作網(wǎng)、以及各招聘學(xué)校網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受應(yīng)聘人員和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
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