(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)具備《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)具備下列條件：
1.社區(qū)(村)主職干部不超過45周歲(1970年9月1日之后出生)，社區(qū)(村)黨組織專職副書記不超過40周歲(1975年9月1日之后出生);
2.新城區(qū)社區(qū)(村)主職干部應(yīng)具有高中、技工院校、中專及以上學(xué)歷，中心城區(qū)社區(qū)(村)主職干部、黨組織專職副書記和新城區(qū)社區(qū)(村)黨組織專職副書記應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷;
3.招聘崗位要求的其它條件。
(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘
1.受警告以上黨紀(jì)政紀(jì)處分期未滿的(計算到2016年8月31日);
2.違反計劃生育政策的;
3.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，回避關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系。上述關(guān)系的具體范圍按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度的意見》(國辦發(fā)〔2002〕35號)的有關(guān)規(guī)定掌握。
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