根據(jù)恩施州人社局《關(guān)于做好2016年公開專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員工作的通知》(恩施州人社發(fā)〔2016〕6號)精神,結(jié)合單位本年度使用編制計(jì)劃,我中心擬公開專項(xiàng)招聘專業(yè)技術(shù)人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及名額
質(zhì)量檢驗(yàn)管理工程師1名,食品檢驗(yàn)工程師1名,化工檢驗(yàn)工程師1名。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,品行良好;
2、具備崗位所需的專業(yè)、技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;
3、熱愛檢驗(yàn)檢測事業(yè),愛崗敬業(yè),肯鉆研,動(dòng)手能力強(qiáng)。
(二)具有下列情形之一者不聘用
1、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿,或有違法違紀(jì)行為正在接受審查的;
2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰,或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
4、在人事考試或事業(yè)單位招聘過程中有違紀(jì)違規(guī)行為受到處理未滿2周年的(期限自作出處理結(jié)論之日算起);
5、按規(guī)定需回避的對象;
6、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的;
7、現(xiàn)仍在籍的高等院校全日制學(xué)生;
8、現(xiàn)役軍人。
(三)學(xué)歷及專業(yè)要求
1、質(zhì)量檢驗(yàn)管理工程師崗位需取得本科及以上文憑(本科生必須是按第一批本科線錄取并取得學(xué)士學(xué)位的人員),所學(xué)專業(yè)為化工與制藥類專業(yè)(參照2016年湖北省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄),具有2年以上檢驗(yàn)檢測工作經(jīng)歷,具有副高級以上專業(yè)技術(shù)人才不受學(xué)歷限制。
2、食品檢驗(yàn)工程師崗位需取得碩士研究生及以上文憑,并取得相應(yīng)學(xué)位,所學(xué)專業(yè)為食品工程類專業(yè)(參照2016年湖北省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄),具有2年以上檢驗(yàn)檢測工作經(jīng)歷,具有副高級以上專業(yè)技術(shù)人才不受學(xué)歷限制。
3、化工檢驗(yàn)工程師崗位需取得本科及以上文憑(本科生必須是按第一批本科線錄取并取得學(xué)士學(xué)位的人員),所學(xué)專業(yè)為化學(xué)類或者環(huán)境科學(xué)與工程類專業(yè)(參照2016年湖北省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄),具有2年以上檢驗(yàn)檢測工作經(jīng)歷,具有副高級以上專業(yè)技術(shù)人才不受學(xué)歷限制。
(四)年齡要求
本科生1981年1月1日后出生,碩士及以上研究生1976年1月1日后出生,副高級及以上專業(yè)技術(shù)人才1971年1月1日后出生。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
本公告同時(shí)在恩施州人力資源和社會(huì)保障局、州食品藥品檢驗(yàn)檢測中心網(wǎng)站上發(fā)布。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2016年10月8日至2016年10月10日下午5時(shí)30分。
2、報(bào)名地點(diǎn):恩施州食品藥品檢驗(yàn)檢測中心人事科(恩施市舞陽壩街道辦事處耿家坪村馬家鞍組,聯(lián)系人:劉聰,聯(lián)系電話:0718-8235844)。
只接受現(xiàn)場報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位(在附件1中明確)。
3、報(bào)名須提供的材料:
(1)恩施州專項(xiàng)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表(見附件)。
(2)身份證原件及復(fù)印件。
(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,報(bào)考崗位有職稱要求的同時(shí)提供職稱證書。在編在冊人員需提供所在單位同意報(bào)考證明。
(4)近期同底1寸免冠彩色照片3張。
4、現(xiàn)場對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查合格后,方可參加測試。
(三)組織測試
主要測試招聘崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能等內(nèi)容,參加測試人員名單在恩施州食品藥品檢驗(yàn)檢測中心網(wǎng)站公布。具體測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
測試成績按1:1比例確定體檢人員名單,到縣市及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢,標(biāo)準(zhǔn)參照(國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。體檢不合格的,根據(jù)情況可按成績高低順序遞補(bǔ)人選。
(五)考核
根據(jù)測試及體檢結(jié)果按1:1進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核擬聘人員的職業(yè)道德、思想作風(fēng)、敬業(yè)態(tài)度、學(xué)習(xí)成績、工作能力、工作實(shí)績等,以及是否存在影響聘用的其他情況。
(六)公示
擬聘對象在本公告發(fā)布范圍向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示期間若有不符合招聘條件和弄虛作假等違規(guī)行為的,取消其招聘資格。
(七)備案及聘用管理
擬聘人員名經(jīng)州人力資源和社會(huì)保障局備案同意后,予以聘用。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,本次專項(xiàng)招聘的人員嚴(yán)格實(shí)行崗位聘用、合同管理,且必須與用人單位簽訂服務(wù)5年及以上的承諾協(xié)議。
恩施州食品藥品檢驗(yàn)檢測中心
2016年9月23日