綜合素質(zhì)測(cè)試結(jié)束后，按照測(cè)試成績(jī)以崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定擬進(jìn)入教育教學(xué)能力測(cè)試的報(bào)考人員，同時(shí)對(duì)這些人員采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。因資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按綜合素質(zhì)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。 達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對(duì)短缺專業(yè)或?qū)哟我蟾摺㈦y以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)、濮陽(yáng)醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校(籌)網(wǎng)站(www.pyyzh.cn)上公布。

資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料：報(bào)名表一式2份(附件2);與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，擬報(bào)副高級(jí)職稱以上崗位的還需提供任職資格證原件及復(fù)印件各1份。