興業(yè)銀行常州支行自2009年1月開業(yè)以來，秉承“發(fā)展中我們共成長”的企業(yè)精神，在社會各界和廣大客戶的鼎力支持下，各項業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展。我行倡導(dǎo)和培育以人為本的企業(yè)文化，致力于提高員工的歸屬感，為員工提供優(yōu)厚的薪資以及多樣化的福利待遇。

目前溧陽支行已獲準(zhǔn)籌建，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘下列崗位優(yōu)秀人才。我們真誠歡迎德才兼?zhèn)洹⒂掠趧?chuàng)新、立志于創(chuàng)業(yè)發(fā)展的有識之士加盟我行，共創(chuàng)輝煌。

•溧陽支行（籌）正、副行長（行長助理）各1名

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，從事金融工作五年以上，且具有較強的組織管理和市場拓展能力，年齡在43周歲以下。

特別優(yōu)秀者，條件可適當(dāng)放寬。

•溧陽支行（籌）企業(yè)金融業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人1-2名

大學(xué)本科及以上學(xué)歷；35周歲以下；具有三年以上金融工作經(jīng)歷；熟悉銀行公司業(yè)務(wù)流程及當(dāng)?shù)厥袌?，具有較強的市場開拓及團隊管理能力。

•溧陽支行（籌）企業(yè)金融客戶經(jīng)理10-15名

大專以上學(xué)歷，年齡 40周歲以下，3年以上金融、經(jīng)濟相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行公司信貸業(yè)務(wù)及企業(yè)財務(wù)，有較強的營銷能力。在當(dāng)?shù)赜胸S富客戶資源及有中小企業(yè)業(yè)務(wù)營銷能力者優(yōu)先。

•溧陽支行（籌）企業(yè)金融產(chǎn)品經(jīng)理1-2名

大學(xué)本科及以上學(xué)歷，兩年以上金融或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷；熟悉企業(yè)金融相關(guān)業(yè)務(wù)及產(chǎn)品，了解當(dāng)?shù)仄髽I(yè)金融市場，具有較強的分析與一定的實踐能力。

•溧陽支行（籌）零售業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)人1-2名

大學(xué)本科及以上學(xué)歷、專業(yè)對口；35周歲以下；具有三年以上金融工作經(jīng)歷；熟悉銀行零售業(yè)務(wù)及當(dāng)?shù)厥袌?，具有較強的市場開拓及團隊管理能力。

•溧陽支行（籌）零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理5-8名

大專以上學(xué)歷，年齡40周歲以下，3年以上金融、經(jīng)濟相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行零售業(yè)務(wù)和當(dāng)?shù)厥袌觥?/P>

有銀行零售信貸業(yè)務(wù)、保險營銷、大中零售產(chǎn)品銷售工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

•溧陽支行（籌）理財經(jīng)理1-2名

相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉零售業(yè)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程和當(dāng)?shù)厥袌?；一般要求取得國?nèi)認(rèn)證的AFP或CFP資格；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業(yè)資質(zhì)證書者優(yōu)先考慮。

•溧陽支行（籌）營業(yè)廳主任1名

相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，5年以上銀行營業(yè)廳或網(wǎng)點管理經(jīng)歷；具有較強的營銷策劃能力，熟悉銀行對公、對私柜面業(yè)務(wù)及服務(wù)流程；具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；具備較好的分析、策劃、文字處理能力。

•溧陽支行（籌）會計主管1-2名

相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，5年以上銀行柜面會計工作經(jīng)歷；有較強的工作責(zé)任心和風(fēng)險合規(guī)意識；具有會計從業(yè)資格證書，助理會計師以上職稱。

•溧陽支行（籌）科技營運人員1-2名

計算機網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，年齡30周歲以下，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及WINDOWS、UNIX操作系統(tǒng)，能熟練應(yīng)用辦公自動化軟 件等；具有較強的責(zé)任心和動手能力，能吃苦耐勞，溧陽當(dāng)?shù)貞艏?；熟悉CISCO網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、有CCNA證書者優(yōu)先考慮。

•溧陽支行（籌）駕駛員1名

大專以上學(xué)歷，年齡35周歲以下，持B照且有5年以上駕駛經(jīng)驗，無不良駕駛記錄；責(zé)任心強，成熟穩(wěn)重，具有一定的汽車故障判斷處理經(jīng)驗；熟悉常州及周邊地區(qū)地理情況者優(yōu)先考慮。

•溧陽支行（籌）綜合柜員6-8名

大專以上學(xué)歷、專業(yè)對口；28周歲以下，2年以上銀行工作經(jīng)歷。

有意者請?zhí)峁┖瑐€人學(xué)習(xí)及工作簡歷、應(yīng)聘崗位、聯(lián)系方式（電話、聯(lián)系人、地址、郵編）等內(nèi)容的應(yīng)聘資料一份，并附1寸近照和生活照各1張、相關(guān)證明（學(xué)歷、身份證、職稱、專業(yè)資格及業(yè)績表彰證書）復(fù)印件1份。

聯(lián)系方法：應(yīng)聘者請將應(yīng)聘資料（下載應(yīng)聘登記表）于2012年 4月15日前寄至常州市鐘樓區(qū)河景花園1幢興業(yè)銀行常州支行綜合部收（信封請注明應(yīng)聘崗位），郵編：213001；或發(fā)E－mail至178712@ cib.com.cn。

聯(lián)系人：徐女士，電話：0519-86878155、89895666（傳真）

招聘說明：

1、應(yīng)聘者男女不限，應(yīng)品行端正、身體健康，無不良行為記錄。

2、對應(yīng)聘初審合格者將及時通知筆試、面試；未被錄用者應(yīng)聘資料存入本行人才資源庫，擇機聯(lián)系。

興業(yè)銀行股份有限公司常州支行

二Ｏ一二年三月十五日