為了加強基層檢察院派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢察室建設(shè)，緩解鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐檢察室人員不足問題，保障司法體制改革工作平穩(wěn)有序推進，經(jīng)市政府同意，根據(jù)工作需要，市檢察院面向社會公開招聘12名政府購買服務(wù)的聘用制司法輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及工作職責(zé)

聘用制文職人員10名(其中男性5名、女性5名)，聘用制技術(shù)人員2名(限男性)。以上崗位報考人員均應(yīng)具有黃石地區(qū)戶籍。

工作職責(zé)：承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐檢察室檢察官行使法律監(jiān)督職權(quán)的輔助性、事務(wù)性工作。

二、招聘原則

(一)堅持“公平、公正、公開”的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、確保素質(zhì)的原則;

(三)堅持考試考核合格、擇優(yōu)聘任的原則。

三、招聘對象和報考條件

1、聘用制文職人員須具備下列基本條件：

(1)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，熱愛檢察工作;

(2)具有全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

(3)年齡在28周歲以下，全日制本科生年齡放寬至30周歲，全日制研究生年齡放寬至35周歲;

(4)熟悉掌握法律基礎(chǔ)知識，取得法律職業(yè)資格的優(yōu)先;

(5)具有一定的文字寫作能力，能夠熟練操作計算機，每分鐘錄入中文60字以上;

(6)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(7)沒有違法犯罪記錄;

(8)沒有其他不宜聘用的情形。

2、聘用制技術(shù)人員須具備下列基本條件：

(1)擁護黨的路線、方針和政策，遵紀守法，品行端正，熱愛檢察工作;

(2)具有大學(xué)專科以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);

(3)年齡在35周歲以下;

(4)具備履行職能所必須的計算機操作應(yīng)用專業(yè)知識和技能，并具有2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

(5)具備正常履行職責(zé)的身體條件;

(6)沒有違法犯罪記錄;

(7)沒有其他不宜聘用的情形。

3、有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：

曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;在2013年-2016年度公務(wù)員招考或事業(yè)單位招考中被認定有考試作弊行為的人員;不能與原單位解除勞動(聘用)合同的;其他不適宜在檢察機關(guān)工作情形的。

四、招聘程序及時間安排

(一)報名

本次招聘實行現(xiàn)場報名。

報名地點：市人事考試院六樓

聯(lián)系電話：0714-3162506

報名時間：2016年10月8日—10月10日

報名需要提交材料如下：

1、畢業(yè)證、學(xué)位證原件(2016年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校出具的證明材料)及A4規(guī)格紙張復(fù)印件一份(原件現(xiàn)場審核后退還報名者);

2、身份證原件及A4規(guī)格紙張復(fù)印件一份(原件現(xiàn)場審核后退還報名者);

3、聘用制技術(shù)人員須提交2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷證明材料;

4、個人近期一寸免冠彩色登記照4張。

(二)資格審查

市人事考試院組織對應(yīng)聘人員的資料進行審查，符合條件的人員參加考試。報考人員提供虛假報考申請材料的，無論在招聘過程的那一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

(三)考試(時間、地點以準考證為準，準考證發(fā)放地點為市人事考試院)

1、文職人員

(1)上機測試，報名結(jié)束后組織計算機錄入中文速度測試，測試合格人員方可參加筆試。

(2)筆試，筆試總分100分(占考試總成績的50%)。考試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識。

(3)面試，面試總分100分(占考試總成績的50%)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。面試主要測試應(yīng)聘者的語言表達、儀容儀表、綜合素質(zhì)和能力。(時間另行通知)

2、計算機專業(yè)技術(shù)人員

(1)筆試(占考試總成績的50%)，筆試總分100分?？荚噧?nèi)容：計算機專業(yè)基礎(chǔ)知識。

(2)面試(占考試總成績的50%)面試形式：實際操作。主要測試面試者計算機應(yīng)用能力和技能。(時間另行通知)。

3、筆試結(jié)束后，按招聘崗位數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。(若有的崗位報考人數(shù)不足，可根據(jù)實際情況確定面試比例)。

(四)體檢考核(時間另行通知)

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績排名從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進入體檢和考核人選。體檢合格后，根據(jù)招聘崗位名額，依據(jù)考試總成績從高分到低分依次錄取。聘用時，如出現(xiàn)某招聘崗位最后一名考生分數(shù)相同時，學(xué)歷高的優(yōu)先錄取;如學(xué)歷相同，則筆試成績分數(shù)高的優(yōu)先聘用。

1、體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，體檢不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補。

2、考核內(nèi)容為擬聘用人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、計劃生育、社會治安綜合治理及適應(yīng)專業(yè)崗位的相關(guān)情況。若體檢或考核發(fā)現(xiàn)不合格人員時，按綜合成績從高到低的順序依次遞補。

(五)公示

筆試成績、面試入圍名單、總成績、擬聘用名單等信息在大冶市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示。

(六)聘用管理及待遇

聘用人員試用期3個月，試用期滿由市檢察院綜合考核測評合格后，按規(guī)定程序正式聘用相關(guān)手續(xù)。

聘用制司法輔助人員實行聘用合同制管理。不占用中央政法專項編、事業(yè)編、工勤編等編制。被聘用人員統(tǒng)一與市檢察院委托的勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同，首次聘用時簽訂期限為3年。工資待遇由市檢察院根據(jù)我市“以錢養(yǎng)事”崗位標準結(jié)合實際擬定。市檢察院根據(jù)工作需要，安排被聘用人員到相應(yīng)崗位工作，不服從安排的，市檢察院可與其終止用工關(guān)系。

大冶市人力資源和社會保障局

大冶市人民檢察院

2016年9月30日

附：大冶市檢察院公開招聘報名表

易賢下載網(wǎng)：2016年黃石大冶市招聘市檢察院12名政府購買服務(wù)聘用制司法輔助人員公告