金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行是徽商銀行為促進(jìn)金寨革命老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展、推動(dòng)金寨農(nóng)村金融綜合改革深化、完善金寨農(nóng)村金融服務(wù)體系，作為主發(fā)起人在金寨縣發(fā)起設(shè)立的一家村鎮(zhèn)銀行。金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行依托徽商銀行的鼎力支持，沿著“立足金寨，服務(wù)三農(nóng)，助推老區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)加快發(fā)展”的方向，抓住國(guó)家全面深化農(nóng)村改革有利時(shí)機(jī)，堅(jiān)持普惠金融發(fā)展理念，積極投身金寨農(nóng)村金融綜合改革，努力打造成為一家市場(chǎng)認(rèn)可度高、改革貢獻(xiàn)大、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)良好、特色優(yōu)勢(shì)鮮明的精品銀行。為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)選聘以下專(zhuān)業(yè)崗位人員，我們誠(chéng)摯地歡迎有志于從事農(nóng)村金融事業(yè)的各類(lèi)人才加盟！

　　一、招聘崗位

　　崗位一：審計(jì)部負(fù)責(zé)人

　　招聘人數(shù)：1人

　　工作地點(diǎn)：城區(qū)

　　招聘條件：

　　1.年齡40周歲（含）以下，會(huì)計(jì)或金融專(zhuān)業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷；3年以上銀行審計(jì)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷，持有cpa、cia等證書(shū)者優(yōu)先；

　　2.熟悉金融法律法規(guī)和商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理，具有較強(qiáng)的調(diào)查研究、綜合分析和寫(xiě)作能力，能熟練操作辦公軟件，具備相應(yīng)的計(jì)算機(jī)操作技能；

　　3.品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

　　崗位職責(zé)：

　　1.收集、匯總、分析本行財(cái)務(wù)、信貸、資金及同業(yè)等領(lǐng)域重要審計(jì)信息、重大風(fēng)險(xiǎn)事件、典型案例，了解本行多個(gè)領(lǐng)域內(nèi)控架構(gòu)及崗位職責(zé)、風(fēng)險(xiǎn)防范措施；

　　2.審查和評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控管理體系的準(zhǔn)確性、可靠性、充分性和有效性；

　　3.負(fù)責(zé)實(shí)施審前準(zhǔn)備階段的審計(jì)方案制定，確定審計(jì)范圍，開(kāi)展非現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)分析，選取檢查內(nèi)容及抽樣，制定審計(jì)方法，實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)；

　　4.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)審計(jì)報(bào)告等審計(jì)文書(shū)，編制相關(guān)附表，及時(shí)、如實(shí)、完整、準(zhǔn)確報(bào)告審計(jì)發(fā)現(xiàn)。

　　崗位二：專(zhuān)職駕駛員

　　招聘人數(shù)：1人

　　招聘條件：

　　1.年齡28-35周歲（含），3-5年駕齡，c1駕照以上，有2年以上山區(qū)駕駛工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2.金寨當(dāng)?shù)貞?hù)籍，熟悉金寨縣及周邊地區(qū)的交通情況；

　　3.熟悉車(chē)輛的保養(yǎng)及維護(hù)常識(shí)，能夠獨(dú)立處理車(chē)輛一般故障；

　　4.品行端正，身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，服從管理，無(wú)不良嗜好、不良行車(chē)記錄和無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)駕駛本行車(chē)輛完成營(yíng)銷(xiāo)、外出等任務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)協(xié)助辦理車(chē)輛的保險(xiǎn)、驗(yàn)車(chē)、保養(yǎng)、維修等工作。

　　崗位三：專(zhuān)職檔案管理員

　　招聘人數(shù)：1人

　　招聘條件：

　　1.年齡35周歲（含）以下，全日制專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷；

　　2.從事1年以上檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.熟悉檔案管理的具體流程和方法；

　　4.熟悉基本的電腦操作，包括word、excel等辦公軟件的使用；

　　5.品行端正，身體健康，誠(chéng)實(shí)守信，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)和能力，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄。

　　崗位職責(zé)：

　　1.參與本行檔案管理體系建立，制定相關(guān)管理辦法和程序文件；

　　2.負(fù)責(zé)本行內(nèi)部檔案管理，編目、統(tǒng)計(jì)、排列和檢索編制工作；

　　3.負(fù)責(zé)日常檔案的管理和裝訂，實(shí)現(xiàn)檔案電子化管理；

　　4.負(fù)責(zé)檔案、資料調(diào)借工作，嚴(yán)格履行檔案出入手續(xù)，準(zhǔn)確掌握檔案動(dòng)態(tài)；

　　5.負(fù)責(zé)做好檔案保密工作。

　　二、招聘時(shí)間

　　即日起至2016年10月15日

　　三、相關(guān)要求

　　有意報(bào)名者請(qǐng)登錄我行網(wǎng)站（www.jzhybank.com），在人才招聘版塊下載《金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行招聘報(bào)名表》，填寫(xiě)報(bào)名表后，應(yīng)將報(bào)名人姓名作為后綴（格式“金寨徽銀村鎮(zhèn)銀行xx崗位招聘報(bào)名表—xxx”）發(fā)送至本行綜合管理部郵箱：jzhyzhb@163.com。

　　報(bào)名要求：應(yīng)聘者只可報(bào)考一個(gè)崗位，在填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》時(shí)請(qǐng)務(wù)必填寫(xiě)“應(yīng)聘崗位”，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷信息及相關(guān)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消錄用資格，由此導(dǎo)致的后果由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。