1、招聘的博士研究生使用事業(yè)編制。
2、工資福利待遇。按受聘崗位類(lèi)型及層級(jí)享受工資福利待遇。
3、高層次人才專(zhuān)項(xiàng)津貼。聘用到事業(yè)單位管理崗位的，按七級(jí)管理崗位工資標(biāo)準(zhǔn)與受聘崗位工資額度的差額給予人才專(zhuān)項(xiàng)津貼;聘用到事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，按八級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)與受聘崗位工資額度的差額給予人才專(zhuān)項(xiàng)津貼。人才專(zhuān)項(xiàng)津貼發(fā)放期限不超過(guò)六年(72個(gè)月)。
4、依據(jù)《關(guān)于印發(fā)<武漢臨空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)(東西湖區(qū))優(yōu)秀人才激勵(lì)支持辦法(試行)>的通知(東人才﹝2014﹞1號(hào))》精神，招聘的博士研究生，還可享受以下待遇：
(1)給予崗位津貼。給予為期3年的崗位津貼，崗位津貼以每年3萬(wàn)元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)按年發(fā)放。
(2)給予住房補(bǔ)助。招聘的博士研究生，在武漢市內(nèi)暫沒(méi)有住房的，給予其為期3年的住房補(bǔ)助，以每年2萬(wàn)元人民幣的標(biāo)準(zhǔn)按年發(fā)放。
公考類(lèi)
招聘類(lèi)
各類(lèi)考試
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：