鎮(zhèn)江市事業(yè)單位2016年下半年招聘報(bào)名體檢和考察
在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選(面試或技能測(cè)試沒有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,進(jìn)入體檢、考察人選的面試或技能測(cè)試成績(jī)應(yīng)不低于60分)。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分,以面試或技能測(cè)試成績(jī)高者入圍;如面試或技能測(cè)試成績(jī)也相同,則加試確定名次。體檢、考察工作由招聘單位或主管部門參照普通公務(wù)員錄用體檢(01-05號(hào)崗位參照江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn))和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行,體檢工作原則上在總成績(jī)公示結(jié)束后一周內(nèi)完成。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)出現(xiàn)缺額時(shí),從成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),錄用審批完成后不再遞補(bǔ)。