四川首家民營銀行已于2016年6月7日正式取得中國銀監(jiān)會準予籌建的批文。這是四川省推進西部金融中心建設(shè)具有里程碑意義的大事件。四川希望銀行(籌)擬設(shè)注冊資本金為30億元，由新希望、銀米科技(小米在川全資子公司)及紅旗連鎖三家主發(fā)起人聯(lián)合川內(nèi)多家知名民營企業(yè)共同設(shè)立。

　　希望銀行將堅持“普存小貸、移動互聯(lián)，線上線下、普惠補位”的經(jīng)營方針，立足四川，布局全國，著力打造具有“中國特色、國際視野、創(chuàng)新精神、包容思想”的精品銀行。作為繼騰訊微眾銀行、阿里網(wǎng)商銀行之后全國第三家、中西部首家互聯(lián)網(wǎng)銀行，希望銀行將依托雄厚的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、靈活的機制優(yōu)勢和四川的本土優(yōu)勢，充分利用互聯(lián)網(wǎng)科技和大數(shù)據(jù)技術(shù)開展金融業(yè)務，爭取用8-10年時間服務超過1億的個人客戶和百萬量級的小微經(jīng)濟體。

　　希望銀行之所以取名“希望”，是因為凝聚了全體發(fā)起人扎根本土、反哺四川的三大愿景：第一，希望銀行將力爭成為具有全國影響力的四川本土法人金融機構(gòu)。改革開放以來，廣東經(jīng)濟之所以領(lǐng)先全國，一個重要原因是涌現(xiàn)出了平安金控、招商銀行、廣發(fā)銀行等一批具有全國影響力的“金融粵軍”。目前，四川正舉全省之力加快西部金融中心，但基本還沒有涌現(xiàn)出立足本土、布局全國的法人金融機構(gòu)。希望銀行雖然剛剛批籌，但依托主發(fā)起人的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，我們一開始就堅持全國布局、遠程服務，希望能夠像平安、招行、廣發(fā)支撐廣東經(jīng)濟那樣成為金融川軍的先行者。

　　第二，希望銀行將爭取引發(fā)全國頂尖金融人才、信息科技人才回流四川的聚變效應。與大中型主流銀行線下獲客、網(wǎng)點驅(qū)動不同，希望銀行將探索線上獲客、數(shù)據(jù)驅(qū)動的發(fā)展路徑。為此，我們自身定位是“持金融牌照的科技公司”?；I建初期，計劃從騰訊、阿里、小米等國內(nèi)外知名機構(gòu)引進80-100名it工程師、數(shù)據(jù)風控專家、移動支付專家和金融產(chǎn)品專家。這有可能成為近年來四川企業(yè)最有標志性的一次頂尖專業(yè)人才引進計劃，將樹立起一面“孔雀西南飛”的招賢大旗，帶來極大的示范效應和引領(lǐng)作用，并在一定程度上優(yōu)化四川的信息技術(shù)人才生態(tài)。

　　第三，希望銀行將致力于成為專注小微企業(yè)和長尾客戶的普惠金融踐行者。當前，盡管地方政府和監(jiān)管機構(gòu)反復倡導，但大中型主流銀行仍未深度涉足普惠金融，我國小微企業(yè)融資難、融資貴的問題依然存在，民間個人高息借貸的現(xiàn)象仍舊突出。希望銀行將專注小微、精耕細分，充分利用信息技術(shù)手段和數(shù)據(jù)風控模型解決小微企業(yè)和個人客戶風險識別難、客單價值低的難題，爭取成為普惠金融的踐行者、長尾市場的服務者、大中型主流銀行的補位者。

　　一、招聘流程

　　網(wǎng)申-宣講-筆試-面試-高管面試-offer

　　二、宣講會現(xiàn)場筆試

　　四川希望銀行校園招聘時間

　　2016年9月19日至12月19日

　　特別說明：成都和武漢區(qū)的同學可參加希望銀行校園宣講會。

　　電子科大校園宣講會

　　10月15日18:30電子科技大學宣講會(清水河校區(qū)就業(yè)指導中心二樓九州廳)

　　現(xiàn)場驚喜

　　驚喜1：入場掃碼既有伴手禮。

　　驚喜2：互動環(huán)節(jié)有大獎。

　　驚喜3：獲得大佬賞識，直接進入復試。

　　驚喜4：群中有紅包!

　　現(xiàn)場宣講，不容錯過，希望銀行，等你來!

　　現(xiàn)場宣講會注意事項

　　1、請務必18:30之前進入宣講會現(xiàn)場。

　　2、請自帶簡歷。(現(xiàn)場有投遞簡歷環(huán)節(jié))

　　3、宣講會結(jié)束即對科技管理部和風險管理部崗位進行筆試，請帶筆和紙。

　　三、薪資福利

　　優(yōu)于同行極具競爭力的薪資福利(專屬健身場所+靈活多樣的大福利包+彈性工作制+高逼格餐食)

　　四、晉升機會

　　多維度的職業(yè)發(fā)展方向，總有一款適合你

　　五、培養(yǎng)計劃

　　職前培訓+業(yè)務培訓+實習機會+導師輔導

　　六、招聘崗位

　　軟件研發(fā)工程師-信息科技部

　　崗位職責

　　1、進行銀行應用系統(tǒng)的詳細設(shè)計、開發(fā)工作;

　　2、協(xié)助進行測試和運行支持工作。

　　崗位要求

　　1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、有商業(yè)銀行軟件開發(fā)部門、互聯(lián)網(wǎng)金融公司或銀行應用軟件開發(fā)公司實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　軟件測試-信息科技部

　　崗位職責

　　1、進行測試設(shè)計和測試執(zhí)行工作;

　　2、進行測試技術(shù)和測試方法的研究工作;

　　3、進行測試實施工作。

　　崗位要求

　　1、計算機、通信等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、熟悉軟件測試技術(shù)和測試方法;

　　3、具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

　　數(shù)據(jù)分析-風險管理部

　　崗位職責

　　1、負責各類零售信貸風險模型及計量模型的開發(fā)、驗證、測試、監(jiān)控和優(yōu)化;

　　2、運用統(tǒng)計和機器學習等方法進行數(shù)據(jù)挖掘和分析，探索數(shù)據(jù)在信用評級、欺詐偵測、催收管理等風險管理領(lǐng)域的應用;

　　3、對運營數(shù)據(jù)進行挖掘和分析，提供風險監(jiān)測報告，為信貸風險管理決策提供預警指標和決策支持;

　　4、通過數(shù)據(jù)分析方法了解與預測用戶行為、建立監(jiān)測分析模型為精細化風險管理提供參考意見;

　　5、定期整理同業(yè)與主流研究文獻中關(guān)于模型建設(shè)、驗證、應用實施與研究進展，并充分結(jié)合本行實際情況，提出實施方案。

　　崗位要求：

　　1、數(shù)學、統(tǒng)計、經(jīng)濟學、金融、運籌學等量化專業(yè)全日制本科及以上學歷;

　　2、了解各種統(tǒng)計模型和機器學習方法，如廣義線性回歸模型、決策樹、神經(jīng)網(wǎng)絡等;

　　3、了解數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)，會使用sql，掌握至少一種數(shù)據(jù)建模工具，了解hadoop，hive等分布式計算技術(shù)者優(yōu)先;

　　4、具有高度責任感、良好團隊合作精神;

　　5、具有較強的邏輯思維和數(shù)據(jù)敏感性。

　　風險策略-風險管理部

　　崗位職責

　　1、運用統(tǒng)計、數(shù)據(jù)挖掘建模等數(shù)據(jù)分析手段，根據(jù)案例或數(shù)據(jù)探索，針對特定場景進行相關(guān)分析，制定相應的反欺詐策略和信貸風險管理策略;

　　2、風險策略的管理和維護，包括效果監(jiān)控、常規(guī)分析、報表、優(yōu)化等;

　　3、將數(shù)據(jù)挖掘及數(shù)據(jù)分析進行系統(tǒng)性整理并總結(jié)。

　　崗位要求

　　1、數(shù)學，統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;

　　2、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力，較強的溝通能力與邏輯表達能力。

　　作業(yè)運營-風險管理部

　　崗位職責:

　　1、對信貸全流程風險運營人員作業(yè)進行管理，確保貸款審批發(fā)放、貸中交易監(jiān)控、貸后管理與催收、反欺詐調(diào)查等運營作業(yè)合規(guī)高效開展;

　　2、對業(yè)務運營情況進行日常跟蹤以及定期總結(jié)分析分析，運用sas、r、spss等語言及工具對業(yè)務運行有關(guān)數(shù)據(jù)進行分析，制定運營策略、編寫風險規(guī)則，編制并定期出具風險運營管理報表及報告，并提出管理意見或業(yè)務優(yōu)化建議;

　　3、組織開展各階段風險事件的處理經(jīng)驗及案例分享，總結(jié)現(xiàn)有產(chǎn)品、風險政策、運營流程漏洞，提出并反饋改進意見;

　　4、協(xié)助業(yè)務經(jīng)理對外包供應商進行管理，包括機構(gòu)準入、績效監(jiān)督、預算進度管控、品質(zhì)管理與稽核、費用結(jié)算等工作。

　　崗位要求

　　1、重點院校全日制本科以上學歷;

　　2、數(shù)學、統(tǒng)計學及理工科專業(yè)畢業(yè)，熟練掌握sas、r語言編譯，及office辦公軟件的使用;

　　3、對互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務模式及風險管理涉及的范疇、管理方式與方法有初步認知;

　　4、邏輯思維縝密、具工匠精神，對創(chuàng)業(yè)型公司面臨的挑戰(zhàn)有清醒認識。

　　欺詐調(diào)查-風險管理部

　　崗位職責:

　　1、對信貸生命周期各階段發(fā)生的各類型欺詐案件進行深入調(diào)查、分析，還原作案經(jīng)過與犯罪事實，聯(lián)合公檢法機關(guān)打擊犯罪，挽回欺詐損失;

　　2、總結(jié)欺詐犯罪趨勢，關(guān)注欺詐手法的演變，研究應對措施，對當前業(yè)務模式及反欺詐管控能力進行預警分析，查漏補缺。

　　崗位要求

　　1、重點院校全日制本科以上學歷;

　　2、法學、金融學、數(shù)學、統(tǒng)計學或理工科專業(yè)畢業(yè)，

　　3、有sas、r語言編譯能力的優(yōu)先;

　　4、對互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務模式及風險管理涉及的范疇、管理方式與方法有初步認知;

　　5、邏輯思維縝密、具工匠精神，對創(chuàng)業(yè)型公司面臨的挑戰(zhàn)有清醒認識;

　　數(shù)據(jù)運營-消費金融事業(yè)部

　　工作職責：

　　1、日常業(yè)務報表輸出及分析;

　　2、業(yè)務流量、漏斗分析以促進業(yè)務流程優(yōu)化;客戶行為精準分析，為產(chǎn)品優(yōu)化提供支撐;

　　3、存量客戶數(shù)據(jù)挖掘，提出客戶轉(zhuǎn)化、提升、留存方案;營銷活動跟蹤分析，促進精準營銷及營銷效率提升。

　　崗位要求：

　　1、有數(shù)據(jù)分析的知識基礎(chǔ)，有營銷、運營的思維理念;

　　2、電子科大計算機/數(shù)學專業(yè)，西南財大統(tǒng)計學/數(shù)量經(jīng)濟學專業(yè)研究生優(yōu)先考慮;

　　3、能熟練使用各種統(tǒng)計軟件建模(如sas，r等)，熟悉編程語言(如sql等)，有統(tǒng)計建模應用于商業(yè)案例經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　客戶體驗-消費金融事業(yè)部

　　工作職責

　　1、消費信貸產(chǎn)品競品分析、行業(yè)研究;移動端的業(yè)務流程及客戶體驗設(shè)計;客戶體驗優(yōu)化;

　　2、提出業(yè)務需求、業(yè)務流程原型設(shè)計、產(chǎn)品迭代更新上線等。

　　崗位要求：

　　1、有志于從事消費信貸移動端客戶體驗設(shè)計工作，有計算機專業(yè)背景，有營銷的思維理念。2、電子科大計算機專業(yè)優(yōu)先考慮。能熟練使用各種編程語言，熟練使用各種交互設(shè)計軟件(如axure等)。

　　管理培訓生-綜合管理部

　　崗位要求：

　　1、畢業(yè)于國內(nèi)綜合排名前50或國內(nèi)專業(yè)排名前10高校，碩士及其以上學歷;

　　2、專業(yè)背景：金融、經(jīng)濟、投資、財會、法務、人力等專業(yè)，數(shù)學、統(tǒng)計等其他理工科;

　　3、具有良好的中英文表達能力。

　　聯(lián)系我們：

　　聯(lián)系人：李老師

　　公司地址：成都市天府三街新希望國際

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