為選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，我校海外教育學(xué)院、圖書館、信息化中心、附屬學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員(其中，可招外籍人員1名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

1、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

2、應(yīng)聘人員年齡等要求見(jiàn)崗位需求信息中資格條件，留學(xué)回國(guó)人員需已取得教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證;

3、應(yīng)屆生報(bào)名的，須在2016年底前取得畢業(yè)證和學(xué)位證;

4、具備報(bào)考崗位要求的資格條件。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2016年10月8日-2016年10月23日16:00。應(yīng)聘者應(yīng)填寫《江蘇大學(xué)2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，并以附件形式將本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書、與崗位相關(guān)的證明材料掃描件發(fā)至郵箱：rsk@ujs.edu.cn，附件總大小不超過(guò)4M。請(qǐng)?jiān)卩]件主題欄注明“姓名+畢業(yè)學(xué)校名稱+應(yīng)聘崗位”。未按要求報(bào)名的視為無(wú)效報(bào)名。

(二)資格初審時(shí)間：2016年10月23日-2016年10月26日。在此期間，我們確認(rèn)收到考生報(bào)名材料后，均會(huì)郵件回復(fù)，未收到回復(fù)者，則報(bào)名不成功。

(三)招聘崗位的筆試開(kāi)考比例原則上為1︰3，特殊情況，經(jīng)研究，可降低開(kāi)考比例。

(四)應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。

(五)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人;

2、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

3、應(yīng)聘人員與應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該部門負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

4、現(xiàn)與我校京江學(xué)院有聘用關(guān)系，服務(wù)期未滿4年的人員;

4、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)考試方式

應(yīng)聘人員考試包括筆試、面試。

1、筆試：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，不指定大綱和教材。筆試閱卷結(jié)束后，筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)的60分(滿分100分)為合格。在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3的比例范圍內(nèi)確定參加面試人員。

筆試成績(jī)將在江蘇大學(xué)網(wǎng)站(www.ujs.edu.cn人才招聘欄)進(jìn)行公布，應(yīng)聘人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)、身份證號(hào)查詢，或?qū)ｉT告知。

面試：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3、技能測(cè)試：信息化中心崗位增加技能測(cè)試環(huán)節(jié)，技術(shù)測(cè)試成績(jī)60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

4、試講：附屬學(xué)校崗位增加試講環(huán)節(jié)，試講面試成績(jī)60分為合格(滿分100分)，低于60分不予聘用。

5、總成績(jī)：應(yīng)聘人員考核總成績(jī)按百分制計(jì)算，海外教育學(xué)院、圖書館崗位總成績(jī)折算形式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。信息化中心總成績(jī)折算形式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+技能測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×50%。附屬學(xué)校崗位總成績(jī)折算形式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×20%+面試成績(jī)×50%。

(二)考試安排

1、考試的時(shí)間和地點(diǎn)以江蘇大學(xué)人才招聘欄(http://www.ujs.edu.cn/site1/node15/)網(wǎng)上公告或電話或短信等方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

2、面試之前，參加面試人員須提供報(bào)名材料原件，由學(xué)校人事處對(duì)考生的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

3、所有招考工作一般在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、聘用

本次招錄的國(guó)內(nèi)人員以人事代理方式聘用(受聘期間參照在編教職工享受待遇);外籍人員按聘期聘用，實(shí)行年薪制。

考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢等合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇大學(xué)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

對(duì)公示無(wú)異議人員，由江蘇大學(xué)為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用啟動(dòng)辦理后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

五、招聘政策咨詢

江蘇大學(xué)人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0511-88780061

聯(lián)系人：宋老師、傅老師

六、招聘工作監(jiān)督

江蘇大學(xué)紀(jì)委對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話：0511-88780012

聯(lián)系人：李老師

2016年10月8日

附件1：2016年江蘇大學(xué)海外教育學(xué)院、圖書館、信息化中心、附屬學(xué)校招聘崗位表

附件2：2016年江蘇大學(xué)公開(kāi)招聘報(bào)名表

易賢下載網(wǎng)：2016年江蘇大學(xué)海外教育學(xué)院/圖書館/信息化中心/附屬學(xué)校招聘公告