2016年常州市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)院招聘聘用及待遇
1、錄用人員首次簽訂3年以上的勞動(dòng)合同，其中試用期期限按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式錄用。勞動(dòng)合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。
被錄用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
2、新聘人員統(tǒng)一采用勞務(wù)派遣用工方式，按照有關(guān)規(guī)定與市人才服務(wù)有限公司直接簽訂《勞動(dòng)合同書》。待遇參照《常州市水利規(guī)劃設(shè)計(jì)院的薪酬發(fā)放辦法》，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，并按有關(guān)規(guī)定繳納五險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并繳納住房公積金。
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