在事業(yè)單位申論考試中對(duì)策題是必考題型之一，對(duì)于對(duì)于廣大考生來說，需要重點(diǎn)復(fù)習(xí)此模塊，那么對(duì)策題在作答的時(shí)候有哪些注意事項(xiàng)?下面，聽小編向廣大考生一一講述。

第一，我們通過審題知道，對(duì)策題的答案一般為問題與對(duì)策兩個(gè)部分，有時(shí)是原因與對(duì)策。要不要寫第一個(gè)部分的“問題”或“原因”，應(yīng)該看題干后面的“要求”有無明確提出，大多情況下，后面的題目都有問題明確的要求，如果是這樣的話，那一定要答上第一個(gè)層次，明確了答案的層次之后，要去提對(duì)策，申論的小題目都是采點(diǎn)給分，答案大部分來源于材料，對(duì)策題也不例外。概括題的答案100%來自于材料外，其他小題目的答案都是80%來自于材料。

在材料里，對(duì)策主要有三個(gè)來源，即：

第一個(gè)，是材料中現(xiàn)有的對(duì)策

大多情況下，材料中會(huì)涉及到解決問題的直接對(duì)策，從材料中找出來這些相關(guān)信息之后，要認(rèn)真分析對(duì)于作答有無用處，確定有用之后，對(duì)這些素材進(jìn)行語言上的潤(rùn)色加工，材料上的內(nèi)容太簡(jiǎn)潔了，我們進(jìn)行擴(kuò)充，材料中的內(nèi)容太長(zhǎng)太零碎了，我們進(jìn)行刪減整合。最后，特別需要注意是，在借鑒材料中對(duì)策時(shí)候，尤其是國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候，一定要注意結(jié)合自身實(shí)際情況。

第二個(gè)，是針對(duì)原因去提對(duì)策

題目要求考生提對(duì)策，說明到目前為止，事情并未得到妥善的解決。答題的時(shí)候可以從材料中去找一找事情沒有做好的原因是什么。找到原因后，從源頭上進(jìn)行糾正和扭轉(zhuǎn)，就能得到相對(duì)應(yīng)的措施，使事情得到妥善的解決。

第三個(gè)，是針對(duì)問題提對(duì)策

申論考試中，先分析具體存在哪些問題，然后根據(jù)這些問題逆推對(duì)策，以使對(duì)策具有針對(duì)性和可行性。如問題是“高級(jí)技工的缺乏”，我們就需要加大人才方面的投入，可以通過高效培養(yǎng)，可以從工廠的普通技工選拔優(yōu)秀的進(jìn)行短期培訓(xùn)，還可以從國(guó)外進(jìn)行高級(jí)技工人才的引進(jìn)，等等。