(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;具有唐山地區(qū)戶(hù)籍(戶(hù)籍以2016年10月26日的戶(hù)口所在地為準(zhǔn));碩士研究生及以上學(xué)歷的人員、全日制普通類(lèi)高校2015、2016年應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶(hù)籍;招聘崗位對(duì)戶(hù)籍有具體要求的從其要求。

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下(1980年10月26日至1998年10月26日期間出生)，研究生年齡可放寬到40周歲以下(1975年10月26日以后出生);招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。

3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)和技能條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.具備崗位所需要的其他條件。

招聘崗位所需的具體條件按《崗位信息表》要求確定。留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷學(xué)位獲得者需取得國(guó)家教育部或省級(jí)教育行政部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，其所學(xué)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，但所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與招聘崗位專(zhuān)業(yè)課程大部分相同，且符合該崗位所需要的其他條件的，也可報(bào)考該招聘崗位。

凡涉及到年齡、戶(hù)籍、工作時(shí)間等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2016年10月26日。

招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是：從2016年10月(含10月)算起，此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷是指：具有在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)或相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為具有基層工作經(jīng)歷。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

現(xiàn)役軍人、試用期(服務(wù)期)內(nèi)的公務(wù)員、2017年及以后畢業(yè)的全日制普通類(lèi)高校在讀學(xué)生不在招聘范圍。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。

2016年唐山市市直事業(yè)單位招聘工作人員公告