為改善和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，按照《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號）文件精神，經(jīng)高新區(qū)黨工委批準，我區(qū)面向社會公開招聘36名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在四川人事考試網(wǎng)http://www.scpta.gov.cn、綿陽人事考試網(wǎng)http://my.scpta.gov.cn、綿陽高新區(qū)管委會網(wǎng)http://gaoxinqu.my.gov.cn、綿陽高新人才網(wǎng)http://www.myshiphr.com發(fā)布）。

一、招聘范圍和對象

（一）招聘范圍：面向全國招聘。

（二）招聘對象：符合招聘崗位要求的社會在職、非在職人員（包括2012年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；

2.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。

（二）具體條件

1.學歷：具備全日制普通高等教育普通班本科及以上畢業(yè)學歷并獲得相應(yīng)學位；

2.年齡：具備全日制普通高等教育普通班研究生畢業(yè)學歷的人員28周歲以下，其他人員25周歲以下（具體各崗位的年齡要求見附表1）；

3.崗位所需的其他具體條件：見附表1；

4.在高新區(qū)所屬單位服務(wù)期限不低于5年。

年齡和工作經(jīng)歷計算時限截止時間為本次招聘報名截止時間（即2012年4月11日）。

（三）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

2.在人事考試中違規(guī)違紀被取消錄聘用資格的；

3.有違法違紀正在接受審查的；

4.尚未解除黨紀政紀處分的；

5.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的；

6.本區(qū)所屬機關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員。

三、招聘方式

采取考試和考核相結(jié)合方式進行招聘?？荚嚪譃楣P試和綜合面試。

四、報名及資格審核

本次公招報名包括現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審核和現(xiàn)場繳費三個環(huán)節(jié)，任一環(huán)節(jié)未完成均為報名無效。

資格審查包括報名時的現(xiàn)場資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)。在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（一）報名時間

2012年4月5日--10日9：00至17：00時（節(jié)假日不休息）、4月11日9：00時至12：00時。

（二）報名地點

綿陽高新區(qū)人力資源開發(fā)中心（地址：綿陽市高新區(qū)綿興東路167號溫州商貿(mào)廣場，乘2路、15路、70路、72路公交車在溫州商貿(mào)廣場下車或乘21路、801路公交車在布魯斯國際新城下車）。

（三）填報信息

1.報考者認真閱讀《招聘公告》和《綿陽高新區(qū)2012年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》，了解招聘崗位所規(guī)定的對象、范圍、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身的實際選擇符合招聘條件的崗位，現(xiàn)場如實、準確填寫《2012年綿陽高新區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》的各項內(nèi)容。報考人員只能選擇一個招聘單位中的一個崗位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.報考者須簽訂考生誠信承諾書，承諾自己所填報的所有信息真實可靠，準確無誤，并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，且調(diào)查屬實的，將按規(guī)定取消其報考資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

3.報考者須提供2吋近期免冠正面彩色照片2張，并提供相同照片的電子文件，電子文件為JPG格式，大小在10K至30K之間，藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照不合格。

4.代報名者須帶齊報考者所有證件和材料（包括復(fù)印件），并攜帶報考者的書面委托書和本人身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證），如因代報名者填寫信息不準確、不完整或錯誤所造成的損失由報考者本人承擔。

（四）資格審核

現(xiàn)場報名的同時進行資格審核。資格審核須提供符合招聘條件的各種證書，包括身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證）、畢業(yè)證（不含臨時畢業(yè)證、學歷證明等非正式畢業(yè)證書；2012年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學校在讀證明，且必須于2012年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證）、學位證（2012年應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2012年7月31日前取得相應(yīng)學位證）、招聘崗位要求的其它證書和手續(xù)（如職稱、職業(yè)資格證書；本公告同意以相關(guān)專業(yè)條件報考的，應(yīng)提供所學專業(yè)課程設(shè)置表）。

其中幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

1.在職人員報考，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料；

2.委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)；

3.符合政策性加分優(yōu)惠條件的報考者，報名時須提交服務(wù)所在地縣級以上組織部、團委、人力資源和社會保障局、教育局出具的關(guān)于服務(wù)年限、服務(wù)單位、服務(wù)期滿等情況的證明。材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，不再享受加分政策，責任由報考者自負。

4.國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

上述所需證書或材料必須為原件（須同時提供復(fù)印件一式兩份）。

（五）繳費

資格審核合格考生，按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，繳筆試考務(wù)費每科50元，兩科共計100元。

享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者可減免筆試考務(wù)費。報考者須遞交減免申請和材料，經(jīng)審批通過后，考生免繳筆試考務(wù)費。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，憑其家庭所在地縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）?？忌趫竺麜r未提供以上減免手續(xù)的，視為自動放棄。

（六）招聘崗位調(diào)整

每個崗位招聘人數(shù)與資格審核合格人數(shù)之比原則上應(yīng)達到1:3。達不到比例要求的，相近崗位經(jīng)審批后可合并招聘；個別緊缺專業(yè)和招聘人數(shù)較多、能形成充分競爭的崗位經(jīng)審批后可適當降低開考比例。除上述情況外，其余未達到1:3比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。報考被取消崗位的考生，由高新區(qū)黨群工作部予以退費。招聘崗位調(diào)整情況將及時在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)管委會網(wǎng)、綿陽高新人才網(wǎng)上公告。

（七）特別提示

1.領(lǐng)取《準考證》時間和地點：4月25日--26日9：00—17：00時在綿陽高新區(qū)人力資源開發(fā)中心領(lǐng)取，須攜帶本人身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證）；代為領(lǐng)取者須攜帶報考者書面委托書和代領(lǐng)者本人身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證）。

2.報考者在招聘期間（筆試和綜合面試時除外）必須保持在填報信息時所留電話通訊暢通，否則因通訊問題（如報考者所留電話無通訊信息、欠費停機等）聯(lián)系不上的，后果自負。

五、考試

考試分為筆試和綜合面試。筆試成績和綜合面試成績滿分均為100分。專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績＝筆試成績×40%（含政策性加分）＋綜合面試成績×60%；管理崗位考試總成績＝筆試成績×60%（含政策性加分）＋綜合面試成績×40%。

（一）筆試

1.筆試科目

分為《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》兩科，每科卷面滿分100分。筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×40%＋《專業(yè)基礎(chǔ)知識》成績×60%。所有崗位都要測試《公共基礎(chǔ)知識》，考試大綱為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識>大綱》公共基礎(chǔ)知識部分；《專業(yè)基礎(chǔ)知識》考試按招聘崗位分為醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位、其他崗位兩種類型?？荚噧?nèi)容為：

醫(yī)務(wù)專業(yè)技術(shù)崗位：《醫(yī)學基礎(chǔ)知識》；

其他崗位：公文寫作和計算機應(yīng)用。

2.筆試時間

2012年4月28日（具體時間及詳細地點見《準考證》）。報考者在考試當天持本人準考證和身份證（不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件）原件到準考證指定的考點參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責，未按規(guī)定時間參加考試的視為自動放棄。

3.筆試成績加分

參加我省“大學生志愿服務(wù)西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位”計劃人員，截止報名時，服務(wù)期滿，考核合格的，按照省委組織部、原省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）文件規(guī)定加分。參加我省“一村（社區(qū)）一名大學生干部”計劃的志愿者，截止報名時，服務(wù)期滿，考核合格的，按照《關(guān)于大學生村（社區(qū)）干部報考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號）文件規(guī)定加分。

同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分。筆試成績（指按比例折合后的筆試成績）加分最高不超過6分。

凡已享受過加分或定向招考政策，并被機關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的志愿者，不再享受上述加分優(yōu)惠條件。

擬加分人員情況將在網(wǎng)上公示。公示期間接受社會舉報。對舉報擬加分人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消本次考試資格。

4.參加綜合面試人員比例

筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照筆試成績（含加分）從高到低依次確定擬參加綜合面試人員，最后一名筆試成績相同的，可一并進入綜合面試。綜合面試人員比例為崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)的1:3；低于1:3的調(diào)減或取消該崗位招聘計劃，個別緊缺專業(yè)經(jīng)批準將筆試人員全部確定為綜合面試人員，其筆試成績必須達到本次公招其他達到1:3開考比例的崗位進入綜合面試人員的最低筆試成績（不含政策性加分）。

5.筆試成績、筆試折合成績、政策性加分和是否進入綜合面試的情況將于5月25日在綿陽人事考試網(wǎng)、綿陽高新區(qū)管委會網(wǎng)、綿陽高新人才網(wǎng)上公布。

（二）綜合面試

1.按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，進入綜合面試者，收取面試考務(wù)費80元。

2.綜合面試因自動放棄或缺考實際開考比例低于1：2的調(diào)減或取消該崗位招聘計劃，個別緊缺專業(yè)經(jīng)批準后可開考，但參考者綜合面試成績必須達到規(guī)定分數(shù)方可確定為體檢對象。

六、體檢

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象（如考試總成績并列的，按筆試成績排序）。

（二）體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動放棄。

（三）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)批準后按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

（四）體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。

七、考核

對體檢合格人員的政治素質(zhì)、報考條件、遵紀守法、道德品質(zhì)等進行綜合考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員征求其戶籍所在地的公安機關(guān)或其人事檔案管理機構(gòu)意見；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢其人事學籍檔案作為考核依據(jù)。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額按照考生考試總成績，依次等額遞補，經(jīng)體檢合格后，再進行綜合考核。

八、公示

對考試、體檢、考核合格的擬聘人員在網(wǎng)上進行公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準考證號、擬聘崗位等。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動放棄，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。

九、聘用

經(jīng)公示無異議者，應(yīng)在公示期滿后20日內(nèi)辦妥與原單位解除人事（勞動）關(guān)系或就業(yè)派遣手續(xù)，并將檔案和其他所需材料送高新區(qū)黨群工作部；2012年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2012年7月31日前取得畢業(yè)證和學位證（有學位要求的崗位）、辦妥派遣手續(xù)，并將檔案和其他所需材料送綿陽高新區(qū)黨群工作部。區(qū)黨群工作部依據(jù)檔案材料和關(guān)材料對擬聘人員資格進行確認。逾期未將檔案和有關(guān)材料送高新區(qū)黨群工作部的視為自動放棄聘用資格，在資格確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件取消其聘用資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。

此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理。

十、招聘工作紀律

（一）為保證我區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。

（三）招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當回避。

十一、本公告的招聘事宜由綿陽高新區(qū)黨群工作部負責解釋。

監(jiān)督電話：綿陽高新區(qū)監(jiān)察局 0816-2532420

咨詢電話：綿陽高新區(qū)黨群工作部 0816-2532937

綿陽高新區(qū)人力資源開發(fā)中心0816-2531216