面試結束后,招聘(大學??萍耙陨蠈W歷)崗位分別按照綜合成績從高到低的順序,以1:1的比例確定進入體檢的人選。體檢工作由市環(huán)保局負責組織實施,具體時間、地點由局政工科通知。體檢標準參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部[2005]1號)和《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)等執(zhí)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標準的,按行業(yè)從業(yè)體檢標準執(zhí)行。若體檢不合格,經報市人社局核準,可按該崗位綜合成績從高到低的順序依次遞補,另行產生遞補體檢人選,必須是參加了面試的人員。