根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的有關(guān)規(guī)定和實(shí)際工作需要,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、優(yōu)的原則,潮州市發(fā)展和改革局下屬事業(yè)單位市糧油軍供中心站決定公開(kāi)招聘站長(zhǎng)一名,具體公告如下。
一、 招聘崗位和資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的思想政治素質(zhì),遵紀(jì)守法,作風(fēng)正派,熱愛(ài)糧食事業(yè),具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的糧食行政管理能力,身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作。具體招聘崗位和資格條件見(jiàn)附件:《潮州市糧油軍供中心招聘站長(zhǎng)職位表》。
二、 招聘原則
招聘堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,按應(yīng)聘者專業(yè)綜合素質(zhì)、面試的成績(jī),從高分到低分,擇優(yōu)錄取。
三、 報(bào)名辦法
1、 應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須帶齊如下資料:
① 身份證原件和復(fù)印件;
② 單位同意報(bào)考及個(gè)人職務(wù)、任職經(jīng)歷的證明書(shū)原件;
③ 近期一寸免冠正面照片2張;
④ 填寫(xiě)《潮州市軍供中心招聘站長(zhǎng)報(bào)名表》。
報(bào)名者必須保證提交的材料和填報(bào)信息真實(shí)有效,如因個(gè)人提交材料和填報(bào)信息失實(shí),將取消應(yīng)聘資格。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用照片應(yīng)保持一致。
2、 報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2012年4月19日至21日上午8:30-11:30下午2:30-5:00;
報(bào)名地點(diǎn):市發(fā)改局人事科(市政府大樓三樓302房)。
四、 資格審查
市發(fā)改局按照招聘范圍、資格條件,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格審核者,發(fā)放準(zhǔn)考證。
五、 考試辦法
(一) 考試項(xiàng)目
本次招聘采用面試的辦法,面試分為演講和答辯兩部分,總分為100分。
1、 演講(50%)
演講內(nèi)容:應(yīng)聘者在原單位的工作業(yè)績(jī)、應(yīng)聘優(yōu)勢(shì)、及任職后的工作思路、措施。
2、 答辯(50%)
主要考查應(yīng)聘者的糧食管理法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)工作能力、應(yīng)變能力、糧食管理水平等。
(二) 考試時(shí)間
考試定于2012年4月28日進(jìn)行。應(yīng)聘人員憑身份證、準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試。未按時(shí)到達(dá)考場(chǎng)參加考試或中途擅離考場(chǎng)者視為放棄考試。
六、 考試成績(jī)公布
應(yīng)聘人員面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)告知,考試結(jié)束后將應(yīng)聘人員成績(jī)發(fā)布在潮州市人力資源和社會(huì)保障局、潮州市發(fā)改局網(wǎng)站(市人社局網(wǎng)www.gdcz.lss.gov.cn 市發(fā)改局網(wǎng)www.czdp.gov.cn)。
七、 公示
體檢合格者確定為擬聘用人員,同時(shí)在潮州市人力資源和社會(huì)保障局、潮州市發(fā)改局網(wǎng)站(市人社局網(wǎng)www.gdcz.lss.gov.cn 市發(fā)改局網(wǎng)www.czdp.gov.cn)公示7天。
八、 辦理聘用手續(xù)
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定由市軍供中心站辦理商調(diào)手續(xù),聘用人員須在約定期限內(nèi)帶齊證件到市軍供中心站辦理手續(xù),逾期不辦者,視為自動(dòng)放棄,證件材料不齊全、不符合招聘條件要求者不予辦理聘用手續(xù)。
潮州市發(fā)改局人事科聯(lián)系電話:2354679。
潮州市發(fā)展和改革局
二○一二年四月五日
附:潮州市糧油軍供中心站招聘站長(zhǎng)職位表
序號(hào) | 崗位名稱 | 數(shù)量 | 資格條件 | 備注 |
1 | 市糧油軍供中心站站長(zhǎng) | 1 | 熟悉糧食流通管理工作,具有糧食加工或管理專業(yè)技術(shù)資格,擔(dān)任市屬國(guó)有集體糧食企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)3年以上的現(xiàn)任正、副職人員。 | |
合 計(jì) | 1 |