2016年淮安市第二人民醫(yī)院招聘專業(yè)技術(shù)人員公告(第三批)
來源:淮安市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:706 次 日期:2016-11-04 11:27:40
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淮安市第二人民醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的國(guó)家三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院。為適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展需要,改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)同意,市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(第三批)1名(事業(yè)編制)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、招聘人數(shù)及相關(guān)要求詳見《2016年淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表(第三批)》(以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè)。

2、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3、年齡40周歲以下(1976年1月1日以后出生)。

4、具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的普通類高校研究生學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位證書(含2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生、取得學(xué)歷學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生)。其中:2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年7月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,屆時(shí)未取得的取消應(yīng)聘或聘用資格;其他考生須于報(bào)名截止時(shí)間(2016年11 月15日)前取得公告、《崗位表》要求的相關(guān)資格證書。國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生報(bào)考的,除需提供招聘公告中規(guī)定的材料外,還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

5、應(yīng)聘人員在招聘崗位要求的學(xué)歷階段所學(xué)專業(yè)須為招聘崗位要求的專業(yè)。其中專業(yè)條件按類設(shè)置的,按《2016年淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘考試專業(yè)參考目錄》(以下簡(jiǎn)稱《目錄》)執(zhí)行。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未被《目錄》收入的,經(jīng)淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究,認(rèn)定該專業(yè)與應(yīng)聘崗位要求的“專業(yè)類別”在《目錄》中所列專業(yè)相近或相似的,即視為符合專業(yè)條件。

6、應(yīng)聘人員須取得崗位要求的相關(guān)資格證書。

7、符合招聘崗位要求的其它條件(詳見《崗位表》)。

現(xiàn)役軍人、在讀非2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)的在讀生、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員,不得應(yīng)聘。

三、招聘程序和辦法

招聘工作遵循“公開、平等、擇優(yōu)、競(jìng)爭(zhēng)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作有關(guān)規(guī)定和招聘程序。

(一)報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名時(shí)間

2016年11月2日—11月15日(上午08:00-11:45、下午14:00-17:30)

2、報(bào)名地點(diǎn)

淮安市第二人民醫(yī)院(淮安市淮海南路62號(hào))急診樓11樓人事處,咨詢電話:0517-80871606,聯(lián)系人:孫梟雄。電子簡(jiǎn)歷投檔:haeyrsk@163.com。

3、報(bào)名要求

①有效期內(nèi)的本人二代身份證原件和復(fù)印件。

②學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件。

③崗位要求相關(guān)的資格證書原件及復(fù)印件(2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書原件)。

④近期免冠同底一寸照片2張。

取得學(xué)歷、學(xué)位的國(guó)外留學(xué)人員或者港澳臺(tái)地區(qū)高校畢業(yè)生還要出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書。

報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的,可委托他人代為報(bào)名。代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外,須同時(shí)提供委托函、本人身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查

由淮安市第二人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員自薦材料進(jìn)行審查,符合崗位條件的,由淮安市第二人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員就讀學(xué)校、研究方向、研究成果等綜合情況進(jìn)行初步篩選,擇優(yōu)確定并電話通知參加考試人員。符合條件的,繳納報(bào)名費(fèi)100元/人。不符合報(bào)名條件或不能按時(shí)提供報(bào)名所需材料的,不予報(bào)名。

(二)考試

1、考試采取專業(yè)化面試方式,由淮安市人力資源和社會(huì)保障局、淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、淮安市第二人民醫(yī)院統(tǒng)一組織面試。參加面試的考生,領(lǐng)取面試通知時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。

2、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、面試成績(jī)總分為100分,60分及以上為合格,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(三)體檢與考察

在面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中,按面試成績(jī)(成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù),第三位四舍五入)從高分到低分順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察范圍人員。

由淮安市第二人民醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》進(jìn)行。報(bào)考國(guó)家對(duì)身體條件有特殊要求崗位的考生,其身體條件還應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

由淮安市第二人民醫(yī)院對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,考察參照《省委組織部等3部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》和《2016年下半年淮安市市屬及部分縣區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)考指南》執(zhí)行。

體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

在職人員參加考察前須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明,對(duì)不能按要求按時(shí)提供單位同意報(bào)考證明的考生,取消其考察資格,并在報(bào)考同一崗位的面試成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額的,在同崗位面試成績(jī)合格人員中,按面試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

(四)公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員,在淮安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jshahrss.gov.cn)、淮安市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.rcstar.com)公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到、或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理,取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段,擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現(xiàn)空額的,在同崗位面試成績(jī)合格人員中,按照面試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ),聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

四、聘用與相關(guān)待遇

被聘用人員首次聘用聘期為5年,試用期為6個(gè)月,試用期滿進(jìn)行考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格者或須聘后2年內(nèi)取得相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的但未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的,解除聘用合同,個(gè)人自謀擇業(yè)。

被聘用人員待遇按照淮安市事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;被取消資格或解除聘用合同的人員責(zé)任自負(fù)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。招聘工作接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督,特設(shè)立監(jiān)督電話:

淮安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì):0517-80831677;

淮安市人力資源和社會(huì)保障局:0517-83671213;

淮安市第二人民醫(yī)院 監(jiān)察室:0517-80871609。

本公告由淮安市第二人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

2016年淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表 (第三批)

2016年淮安市第二人民醫(yī)院公開招聘考試專業(yè)參考目錄

淮安市第二人民醫(yī)院

2016年11月2日

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