根據(jù)事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)精神和《紅安縣2016年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員公告》的規(guī)定，筆試相關(guān)工作已完成，現(xiàn)對部分崗位招聘計(jì)劃和面試等有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試資格確認(rèn)及遞補(bǔ)、調(diào)劑

2016年10月27日—11月4日，紅安縣2016年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組對擬進(jìn)入面試人員的面試資格進(jìn)行確認(rèn)。根據(jù)群眾舉報(bào)和調(diào)查核實(shí)，杏花鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)師崗位(崗位代碼03、臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè))李金梅、二程醫(yī)師崗位(崗位代碼17、臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè))陳新初、高橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師崗位(崗位代碼35、公衛(wèi)專業(yè))王彩霞等3人不符合崗位報(bào)考條件，根據(jù)《紅安縣2016年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員公告》及事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，取消以上3人面試資格，從該崗位人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)03崗位筆試成績排名第7名潘荔、17崗位筆試成績排名第7名吳軍;35崗位因無人遞補(bǔ)，未達(dá)到規(guī)定的競爭比例，經(jīng)報(bào)考35崗位面試資格確認(rèn)合格人員夏成成申請，調(diào)劑到相同類別、相同專業(yè)的七里坪鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師崗位(崗位代碼10、公衛(wèi)專業(yè))。

二、取消部分崗位招聘計(jì)劃

根據(jù)《紅安縣2016年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位工作人員公告》的規(guī)定：“按照筆試成績從高到低的順序，原則上每一崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)招考工作主管部門批準(zhǔn)同意、考生自愿申請可在相同類別、相同專業(yè)崗位未入圍面試考生中公開調(diào)劑。已確認(rèn)進(jìn)入面試和棄權(quán)的考生不參與調(diào)劑。如沒有調(diào)劑的或調(diào)劑不成功，則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃。”

1、高橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師崗位(崗位代碼31、臨床醫(yī)學(xué)類及醫(yī)學(xué)影像類專業(yè))，因筆試有效參考人數(shù)為1人(詹婧陽)，未達(dá)到規(guī)定的競爭比例，無法形成競爭，且無相同專業(yè)崗位可供調(diào)劑，按規(guī)定取消高橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師崗位(崗位代碼31)招聘計(jì)劃。

2、高橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師崗位(崗位代碼35、公衛(wèi)專業(yè))，因面試資格確認(rèn)(資格復(fù)審)合格1人，無人遞補(bǔ)，未達(dá)到規(guī)定的競爭比例，無法形成競爭，按規(guī)定取消高橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師崗位(崗位代碼35)招聘計(jì)劃。

三、部分崗位面試開考比例的調(diào)整

根據(jù)各崗位筆試成績，經(jīng)用人單位申請、招考工作主管部門研究確定，對部分崗位面試開考比例進(jìn)行調(diào)整，將以下崗位的開考比例調(diào)整為1:2，具體如下：

二程鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師崗位(崗位代碼19、臨床醫(yī)學(xué)類、麻醉學(xué)專業(yè))

進(jìn)入面試人員須持筆試準(zhǔn)考證原件連同有效二代身份證原件，于2016年11月9日——10日到紅安縣衛(wèi)計(jì)局政工股(四樓)領(lǐng)取面試通知書，并按規(guī)定(鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號、鄂價(jià)費(fèi)規(guī)〔2011〕100號文件)繳納面試考試費(fèi)50元/科。如有棄權(quán)者，需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查，因考生本人在外地提供書面申請有困難的，可以先將聲明傳真或掃描電子檔發(fā)送至紅安縣衛(wèi)計(jì)局政工股(電子郵箱：hazgg@163.com)。確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，由招考工作主管部門和招聘單位2名以上工作人員證實(shí)并記錄在案。如出現(xiàn)的面試人選缺額，從該崗位人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

四、進(jìn)入面試人員名單

五、面試時(shí)間、地點(diǎn)

(一)面試時(shí)間

護(hù)士崗位面試時(shí)間：2016年11月12日(星期六)。

(崗位代碼：02、04、11、15、22、26、36、41、45、50、55)

其他崗位面試時(shí)間：2016年11月13日(星期日)。

(崗位代碼：01、03、05、06、08、09、10、12、13、14、16、17、18、19、20、23、24、27、28、29、30、33、34、37、38、39、40、42、43、44、46、47、48、49、51、52、53、54、56、57)

(二)面試地點(diǎn)：

紅安縣龍泉小學(xué)(紅安縣城關(guān)鎮(zhèn)沿河路東)

六、面試形式

面試實(shí)行百分制，采取抽題答題的方式面試(結(jié)構(gòu)化面試);考生按崗位面試時(shí)間到現(xiàn)場分組進(jìn)行抽簽決定面試順序。

七、有關(guān)要求及告知事項(xiàng)

1、面試考生于面試當(dāng)天(各崗位面試時(shí)間詳見公告第五條)上午7：00以前到達(dá)考場候考封閉室(紅安縣龍泉小學(xué)報(bào)告廳)報(bào)到，接受封閉式管理，本人面試結(jié)束后解除封閉。

根據(jù)崗位專業(yè)性質(zhì)及面試人數(shù)情況將面試分2天進(jìn)行，每天3組，每組又按鄉(xiāng)鎮(zhèn)、崗位及專業(yè)分小組進(jìn)行面試。面試考生于面試當(dāng)天(各崗位面試時(shí)間詳見公告第五條)上午7：30前未到達(dá)候考封閉室參加抽簽的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

2、考生須攜帶本人身份證和面試通知書原件報(bào)到。

3、面試期間，考生須嚴(yán)格遵守面試考場規(guī)則，服從工作人員的指揮和安排，面試期間考生不得隨身攜帶除身份證、面試通知書原件以外的物品進(jìn)入考點(diǎn)，如已帶入的，應(yīng)主動(dòng)交予考場工作人員統(tǒng)一保管。凡未交考場工作人員統(tǒng)一保管而隨身攜帶，特別是通訊、計(jì)時(shí)、計(jì)算、存儲、小抄、書本等物品，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其面試資格。

4、面試時(shí)，考生不得向面試考官報(bào)告本人、家庭成員的姓名及本人的就讀學(xué)校(或工作單位)、籍貫等信息。如有違反者作違紀(jì)處理，取消面試資格。

5、面試實(shí)行100分制，采用“體操記分法”，即： 去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，取有效考官評分平均分的方法計(jì)算出考生面試得分(面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位，四舍五入)，當(dāng)場公布，并由考生簽字確認(rèn)。

6、面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對因上述原因?qū)е掠行嬖嚾藬?shù)與招聘人數(shù)相等無法形成競爭的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制。面試分?jǐn)?shù)達(dá)到80分以上的(含80分)，方能進(jìn)入考核體檢階段。

7、請各位考生面試前做好相關(guān)準(zhǔn)備，保持通訊暢通，以便聯(lián)系。

8、對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部第4號令)執(zhí)行。

咨詢電話：0713- 5245750 (縣衛(wèi)計(jì)局政工股)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0713-5163415(縣衛(wèi)計(jì)局監(jiān)察室)

紅安縣人力資源和社會保障局

紅安縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

二〇一六年十一月四日