1、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試人選的確定。根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù)1:1.5(四舍五入)的比例從高分到低分確定參加面試的人員。遇有比例內(nèi)筆試成績(jī)并列的人員,同時(shí)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員將在光山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示。
3、因報(bào)考人員自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的空缺,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間另行通知。
4、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。
5、面試工作由光山縣委組織部、光山縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門共同組織實(shí)施。
2016年信陽(yáng)市光山縣從大學(xué)生村干部中招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告