貴州省畢節(jié)市人民醫(yī)院（原地區(qū)醫(yī)院）是畢節(jié)市唯一的一所三級(jí)甲等綜合醫(yī)院。根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，經(jīng)畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員56名。有關(guān)招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位6個(gè)共56人（詳見《畢節(jié)市人民醫(yī)院公開招聘工作人員職位表》 ）

二、招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象：中專及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、熱愛醫(yī)療衛(wèi)生工作，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

3、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件(護(hù)理崗位身高在155CM以上)。

4、具有應(yīng)聘崗位需要的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5、年齡在18周歲以上（1993年12月31日前出生），35周歲以下（1977年1月1日以后出生）

6、報(bào)考護(hù)理崗位需具有護(hù)士執(zhí)業(yè)資格（護(hù)理崗位年齡要求見《職位表》）。

7、有工作單位者，須有單位同意報(bào)考證明（本市內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員限制報(bào)考）

8.具備招聘職位所需的其他條件；（見職位表）

三、招聘原則

招聘工作在畢節(jié)市人力資源和社會(huì)保障局、畢節(jié)市衛(wèi)生局的監(jiān)督下，堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

四、招聘程序

建立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，公開報(bào)名時(shí)間及資格審查、筆試、面試、體檢、政審，確定擬招聘人員，辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）建立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)整個(gè)招聘工作。招聘公告將在畢節(jié)市政府網(wǎng)、畢節(jié)市人民醫(yī)院網(wǎng)、畢節(jié)日?qǐng)?bào)等媒體上公開發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2012年 4 月 9 日至 2012 年 4 月 13 日。

上午8:00—12:00，下午2:30—6:00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：畢節(jié)市人民醫(yī)院（原畢節(jié)地區(qū)醫(yī)院）人事科（畢節(jié)市廣惠路112號(hào)緊急救援中心9樓）

3、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

4、報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

①本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件和戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)?。?。

②畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件（A4紙復(fù)?。?yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件，（辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須提供相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件）。

③本人近期免冠1寸彩色照片3張。

④已婚人員報(bào)考須提供由戶籍所在地、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生部門出具未違反計(jì)劃生育政策的證明材料。

⑤有工作單位者須提供單位同意報(bào)考證明（本市內(nèi)衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員限制報(bào)考）。

⑥報(bào)名費(fèi)100元。

5、報(bào)名時(shí)，原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。因特殊情況請(qǐng)他人代為報(bào)名及填寫相關(guān)信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

6、報(bào)名及資格審查工作在畢節(jié)市衛(wèi)生局的指導(dǎo)下，由畢節(jié)市人民醫(yī)院在統(tǒng)一的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行。

7、應(yīng)聘人員一人只能報(bào)考一個(gè)職位。各職位報(bào)名人數(shù)與該職位計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，可對(duì)該職位進(jìn)行調(diào)整或取消。

(三)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生考試總成績按筆試成績占60%，面試成績占40%的比例計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

1、筆試

筆試為閉卷考試，筆試內(nèi)容為各崗位專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間：2012 年 4 月 21 日。筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

領(lǐng)準(zhǔn)考證時(shí)間：2012年4月18日至4月20日。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高分到低分按各職位計(jì)劃數(shù)與該崗位筆試人員1:3比例確定參加面試對(duì)象。進(jìn)入面試人員末位筆試成績并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

面試時(shí)間：另行通知。

（四）體檢

根據(jù)面試人員考試總成績由高分到低分按各崗位計(jì)劃數(shù)與該崗位面試人員1:1比例確定體檢對(duì)象。同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高的列為體檢對(duì)象。因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按該崗位面試人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。

體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由畢節(jié)市人民醫(yī)院對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對(duì)象的“德、能、勤、績”，業(yè)務(wù)能力，學(xué)籍檔案和戶籍所在地辦事處或派出所出具的政審材料?？疾觳缓细袼杖钡穆毼徊辉龠f補(bǔ)。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，視為考察不合格，取消錄用資格。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3、被開除人員。

4、現(xiàn)役軍人。

5、在2012年8月15日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的。

6、弄虛作假，提供虛假材料的。

7、有法律、法規(guī)規(guī)定不能聘用的人員。

8、資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況，隨時(shí)取消錄用資格。

9、在讀的非2012年應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格按照公開、公平、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、招考程序、考察結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為發(fā)生。

貴州省畢節(jié)市人民醫(yī)院

二〇一二年四月九日