秦皇島市食品藥品檢驗中心2016年招聘公告
來源:易賢網 閱讀:966 次 日期:2016-11-09 14:45:17
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根據《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經市人力資源和社會保障局批準,秦皇島市食品藥品檢驗中心2016年擬面向社會公開招聘工作人員3名。現將有關事項公告如下:

一、招聘單位基本情況

秦皇島市食品藥品檢驗中心,系秦皇島市食品和市場監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位,單位經費形式為財政基本保證經費。主要職責是:負責全市食品藥品檢驗工作,承擔上級下達的評價性和監(jiān)督性抽檢的檢驗工作;負責全市食品藥品質量標準復核、食品藥品質量仲裁等相關技術服務;指導本轄區(qū)食品藥品生產、經營、使用單位的檢驗技術工作,協(xié)助解決檢驗技術疑難問題。

二、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)洌瀼孛裰鳌⒐_、競爭、擇優(yōu)的原則,在考試、考核的基礎上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取選聘方式。按照制定方案、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

四、招聘條件、崗位、人數

(一)應聘人員應具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.碩士研究生35周歲及以下(1980年11月9日以后出生);博士研究生40周歲及以下(1975年11月9日以后出生);

3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位具體條件

秦皇島市食品藥品檢驗中心擬公開招聘專業(yè)技術崗位人員3名。 具體崗位條件詳見《秦皇島市食品藥品檢驗中心公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。

其中招聘崗位所要求的相關工作經歷是指從事藥品、食品檢驗的相關工作經歷,截止時間為2016年11月9日,計算方法為:從2016年11月9日算起,此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經歷,不能視為工作經歷。

(三)不在招聘范圍人員

1、現役軍人;

2、非應屆畢業(yè)的全日制普通類高校在讀學生;

3、試用期內的公務員和事業(yè)單位工作人員。

(四)不得應聘人員

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2、曾被開除公職的人員;

3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(五)公開招聘工作實行回避制度

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?;乇荜P系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員,不得應聘該單位負責人員的秘書或者組織、人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的,也應當回避”的規(guī)定。

五、招聘程序

2016年11月9日-11月15日,在秦皇島市人力資源和社會保障局網站、秦皇島市食品和市場監(jiān)督管理局網站發(fā)布招聘信息。

(一)報名和資格審查。

1.本次招聘采取電子郵箱方式報名

(1)報名時間:2016年11月12日8:30 –11月16日17:30。

(2)報名電子郵箱:qhdscjrsk@163.com

(3)報名咨詢電話:0335-3224078(秦皇島市食品和市場監(jiān)管局人事科)

2.報名要求

(1)每名報考人員只能報考一個崗位。報名者須填寫《秦皇島市食品藥品檢驗中心2016年公開招聘工作人員報名表》(附件2),并提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、相關工作經歷證明等有關材料影印件或彩色掃描件。其中:國外留學人員須提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷、學位認證書。

報考人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)應聘者在規(guī)定的報名時間內,將報名材料影印件或彩色掃描件發(fā)送到qhdscjrsk@163.com郵箱,收到回復郵件表示投送成功。電子簡歷文件名和郵件主題名字段格式為“姓名-學歷-崗位代碼”,電子簡歷上須貼有近期彩色免冠照片。

請考生保持報名時所留聯系電話的暢通,以便通知有關事宜。

(3)資格審查:收到報名郵件后,市食品和市場監(jiān)督管理局嚴格按公開招聘條件及要求對報考人員進行資格審查。資格審查結果24小時內采用電話和郵件兩種方式通知本人。

 

(二)面試

1.面試時間和地點:另行通知。

2.面試方式。采取結構化面試方式進行,主要測試應聘人員的邏輯思維和應變能力、語言表達能力、溝通交流能力、綜合素質和專業(yè)水平等。面試實行百分制,當場打分,面試成績采用“體操打分”方法,最低合格分數線60分。面試成績當場公布,并于當天在面試現場及秦皇島市食品和市場監(jiān)督管理局網站上發(fā)布。

3、資格復審:面試前一天,對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時,面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、相關工作經歷證明等相關材料的原件,3張近期同底1寸免冠照片。經資格復審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格。通過資格復審人員,當場發(fā)放《面試通知單》?!睹嬖囃ㄖ獑巍飞显敿毟嬷嬖嚨木唧w地點、時間安排及有關要求。

(三)體檢、考察

根據考生面試成績,按1:1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。末位出現并列時以加試形式確定進入體檢人選。體檢工作由市食品和市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一組織,體檢參照現行公務員錄用體檢標準執(zhí)行。

體檢合格的,由秦皇島市食品和市場監(jiān)督管理局對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。

體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從最低合格分數線以上報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(四)公示

經體檢、考察合格的,確定為擬聘用人選,在秦皇島市人力資源和社會保障局網站、秦皇島市食品和市場監(jiān)督管理局網站顯著位置進行公示,公示期7個工作日。

(五)聘用

對公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續(xù)。被聘用人員按相關規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

六、信息發(fā)布及政策咨詢

通過秦皇島市人力資源和社會保障局網站(www.heqhd.lss.gov.cn)和秦皇島市食品和市場監(jiān)督管理局網站(www.qhdfda.gov.cn),面向社會公開發(fā)布招聘信息;通過秦皇島市食品和市場監(jiān)督管理局網站公布資格復審時間和地點、面試時間和地點、面試成績、體檢人員名單、考察人員名單等信息。請考生注意查看。

附件:

1.《秦皇島市食品藥品檢驗中心2016年公開招聘工作人員崗位信息表》

2. 《秦皇島市食品藥品檢驗中心2016年公開招聘工作人員報名表》

點擊下載:附件1-2

秦皇島市食品和市場監(jiān)督管理局

2016年11月9日

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