為進(jìn)一步加強(qiáng)武進(jìn)城區(qū)交通管理，經(jīng)研究決定，常州市公安局武進(jìn)分局交通警察大隊(duì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員12名?，F(xiàn)就招聘事項(xiàng)制定簡(jiǎn)章如下：

一、招聘條件

1、常武地區(qū)戶籍(需在2016年11月30日前取得);

2、 初中及以上學(xué)歷，部分崗位對(duì)學(xué)歷的要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表;

3、年齡在18周歲以上，45周歲以下(1970年11月28日至1998年11月30日期間出生)，部分崗位對(duì)年齡的要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表;

4、男性，身高1.68米以上;女性，身高1.58米以上。身體健康，五官端正，校正視力不低于5.0，無(wú)色盲、色弱，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，身體裸露部位無(wú)明顯疤痕、色素癍，無(wú)傳染性疾病;

5、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

6、有下列情形之一的，不予聘用：

⑴本人受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或有其他違法行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

⑵本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的;

⑶本人參加邪教組織，道德敗壞，在社會(huì)上有不良影響的;

⑷有配偶、直系親屬被判處死刑或正在服刑，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處死刑、無(wú)期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬被判處危害國(guó)家安全罪等情形的;配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬正被立案審查，對(duì)本人有重大影響的旁系親屬被判處有期徒刑以上刑罰且正在服刑的;

⑸其他不宜參加公安輔助工作的。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2016年11月28日9：00—11月30日16：00

2、報(bào)名地點(diǎn)：常州市公安局武進(jìn)分局交通警察大隊(duì)405室

3、聯(lián)系電話：0519—83059010。

4、報(bào)名注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名人員根據(jù)崗位要求如實(shí)填寫(xiě)《常州市公安局武進(jìn)分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》。凡弄虛作假，或者不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

(2)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：①本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書(shū)、退伍證及相關(guān)專長(zhǎng)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件);②近期1寸免冠彩照片3張。

(二)考試、考核

1、根據(jù)報(bào)名情況，確定考試方式。同一崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例超過(guò)3:1則進(jìn)行筆試。如進(jìn)行筆試，筆試科目為《國(guó)家保安員資格考試》,復(fù)習(xí)內(nèi)容詳見(jiàn)“國(guó)家保安員資格考試題庫(kù)”。筆試總分為100分，面試入圍人員成績(jī)必須在60分以上，并根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按不高于1:3的比例確定面試人員。報(bào)名人員情況匯總表報(bào)區(qū)人社局備案。

筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

2、面試由武進(jìn)公安分局組織。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員思想狀況、組織應(yīng)變能力、處理問(wèn)題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。面試成績(jī)?cè)O(shè)立合格線為60分。

3、綜合成績(jī)計(jì)算。如進(jìn)行筆試，按筆試、面試5：5的比例合成綜合成績(jī)。如直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。

(三)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人員。出現(xiàn)同分時(shí)，取面試高分者。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的不予聘用，缺額按綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行依次遞補(bǔ)。

(四)政審

體檢合格人員由用人單位組織政審。因政審不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。政審合格人員名單報(bào)武進(jìn)區(qū)人社局備案。

四、聘用

聘用人員一律實(shí)行勞務(wù)派遣的用工形式，簽訂勞動(dòng)合同。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。常武地區(qū)人員，自行辦理就業(yè)失業(yè)登記證。

五、招聘咨詢

常州市公安局武進(jìn)分局交通警察大隊(duì)負(fù)責(zé)解答具體招聘崗位相關(guān)情況的咨詢。咨詢電話：0519-83059060。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘由武進(jìn)公安分局紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督，并自覺(jué)接受區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘工作紀(jì)律者，將追究相應(yīng)責(zé)任。監(jiān)督電話：0519-86305000—2070

七、本簡(jiǎn)章由常州市公安局武進(jìn)分局負(fù)責(zé)解釋。

常州市公安局武進(jìn)分局

2016年11月11日

常州市公安局武進(jìn)分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員崗位表

常州市公安局武進(jìn)分局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表