內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)2016年招聘報(bào)名面試方式

(一)面試由內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)組織，考務(wù)工作委托相關(guān)機(jī)構(gòu)承擔(dān)。

(二)面試滿分為100分。

(三)參加面試的應(yīng)聘人員，憑《面試準(zhǔn)考證》和身份證按規(guī)定的日期和時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，具體要求詳見《面試準(zhǔn)考證》。

(四)應(yīng)聘人員面試后由考官現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法，計(jì)算出考生的成績(jī)，并經(jīng)復(fù)核后，當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。凡是在當(dāng)天面試開始時(shí)仍未報(bào)到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格。

(五)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)面試時(shí)間地點(diǎn)

面試時(shí)間、地點(diǎn)在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。

內(nèi)蒙古廣播電視臺(tái)2016年招聘工作人員簡(jiǎn)章