貴州省人民醫(yī)院是貴州省集醫(yī)療、教學(xué)、科研、干部保健、預(yù)防、康復(fù)、急救為一體的大型綜合性省級(jí)三級(jí)甲等醫(yī)院之一，編制床位2000張，實(shí)際開放床位2200張，下設(shè)貴州省心血管病醫(yī)院、貴州省骨科醫(yī)院(編制床位800張)、貴州省呼吸疾病研究所、貴州省臨床檢驗(yàn)中心、貴州省人民醫(yī)院護(hù)士學(xué)校等五個(gè)正處級(jí)單位，有臨床、醫(yī)技科室52個(gè)，其中心內(nèi)科、心外科、骨科、呼吸內(nèi)科、肝膽外科、普外科、麻醉科、婦科、骨科、神經(jīng)外科、急診科為重點(diǎn)科室，心內(nèi)科、呼吸內(nèi)科、心外科、骨科、泌尿外科、肝膽外科居省內(nèi)領(lǐng)先水平。

為加強(qiáng)我院及下屬省骨科醫(yī)院專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意，特制定本公開招聘工作人員簡(jiǎn)章。

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對(duì)象及人數(shù)

根據(jù)工作需要，我院及下屬省骨科醫(yī)院公開招聘工作人員共309名，其中，貴州省人民醫(yī)院263名；貴州省骨科醫(yī)院46名。貴州省人民醫(yī)院擬招聘專業(yè)技術(shù)人員240名，管理人員7名，工勤人員16名; 省骨科醫(yī)院擬招聘專業(yè)技術(shù)人員41名，管理人員5名。

具體招聘崗位及要求見《貴州省人民醫(yī)院2012年度面向社會(huì)公開招聘畢業(yè)生職位表》（附件一）、《貴州省骨科醫(yī)院2012年度面向社會(huì)公開招聘畢業(yè)生職位表》（附件二）。

三、招聘條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

3、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。

5、年齡在18周歲以上(1994年1月1日前出生)、35周歲以下（1977年1月1日以后出生）。具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員年齡可放寬到40周歲（1972年1月1日以后出生）。以上日期均含當(dāng)日。

6、報(bào)考貴州省人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)和管理職位的，學(xué)歷條件必須為全日制普通高校本科或碩士以上學(xué)歷并需獲英語四級(jí)證書（含小語種同級(jí)證書，下同）或四級(jí)成績(jī)?yōu)?26分以上（含426分）; 報(bào)考工勤崗位的，學(xué)歷條件必須為全日制普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

7、本科生具有三年及以上工作經(jīng)歷報(bào)考貴州省人民醫(yī)院專業(yè)技術(shù)醫(yī)（護(hù)、技）師職位的，必須具有在醫(yī)院工作三年以上的經(jīng)歷，并具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)（注冊(cè)）證、職稱資格證、聘任證。

8、身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體。

9、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2012年4月16日-5月10日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00（周六、周日不休，五一節(jié)休息）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：貴州省人民醫(yī)院組織人事處（行政樓二樓）。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供填寫完整并打印的《貴州省人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》（附件三）或《貴州省骨科醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》（附件四），并提交報(bào)名所需相關(guān)材料。

（2）網(wǎng)上報(bào)名：僅針對(duì)非貴陽市考生,考生于2012年4月16日—5月10日登錄貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站（www.5055.cn）， 下載《貴州省人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》或《貴州省骨科醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》，填寫完畢后發(fā)送至gzsyrsc@163.com進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，于2012年5月10日前到醫(yī)院組織人事處履行正式報(bào)名手續(xù)。如不填寫報(bào)名表的不予履行正式報(bào)名手續(xù)。

2．材料要求：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需提供下列材料：

（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷及自薦信；

（2）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件各1份，但在辦理聘用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（3）具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員，須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復(fù)印件1份；

（4）本人近期一寸正面彩色免冠同底照片3張；

（5）在職人員需提供所在單位同意報(bào)名的證明；

（6）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

報(bào)名所需材料的復(fù)印件均為A4紙大小。

3．報(bào)名要求：每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，崗位要求為本科學(xué)歷和非醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生學(xué)歷的，單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，對(duì)該崗位調(diào)整或取消。

崗位要求為醫(yī)學(xué)碩士研究生學(xué)歷的，單個(gè)崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開考,但應(yīng)聘人員筆試成績(jī)須達(dá)到60分以上,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

原則上要求本人親自報(bào)名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫報(bào)名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員必須在履行正式報(bào)名手續(xù)時(shí)提供現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所需的全部材料。若網(wǎng)上填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。

4．應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)100元（具有正高專業(yè)技術(shù)職務(wù)的應(yīng)聘人員免交報(bào)名費(fèi)）。

（二）資格審查

由貴州省人民醫(yī)院根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查不合格的不予報(bào)名，審查合格的人員名單于2012年5月14日，在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://gz.hrss.gov.cn）、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.5055.cn）上公布。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

（三）考試

考試在省衛(wèi)生廳的指導(dǎo)、監(jiān)督下，由貴州省人民醫(yī)院組織實(shí)施。

1、筆試

筆試采用閉卷考試，筆試成績(jī)占考試總成績(jī)40%。

筆試內(nèi)容：包括擬招聘崗位的專業(yè)理論知識(shí)及與專業(yè)、崗位相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2012年5月21日—5月24日

發(fā)放地點(diǎn)：貴州省人民醫(yī)院組織人事處

考生憑本人有效《居民身份證》和報(bào)名發(fā)票領(lǐng)取準(zhǔn)考證 。

因個(gè)人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為放棄考試，不予退還報(bào)名費(fèi)，后果自負(fù)。

網(wǎng)上報(bào)名人員如在2012年5月10日前未到醫(yī)院組織人事處履行正式報(bào)名手續(xù)的，不予發(fā)放準(zhǔn)考證。

未完成所有筆試科目并未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對(duì)象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。 參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

面試內(nèi)容：專業(yè)能力測(cè)試，專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、公共禮儀等。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，占考試總成績(jī)60%。單個(gè)崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分以上，才能按規(guī)定的比例進(jìn)入體檢。

面試結(jié)束后，同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)末位并列的，以面試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

3、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

總成績(jī)?cè)谫F州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

（四）體檢

面試結(jié)束后，由貴州省人民醫(yī)院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的，根據(jù)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。同一崗位總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。

體檢在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》（黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象，由貴州省人民醫(yī)院對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格并按程序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢：

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、在讀的非2012年應(yīng)屆大專及以上畢業(yè)生；

4、現(xiàn)役軍人；

5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；

6、被開除公職的人員；

7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

8、截止2012年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

10、在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；

11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

（六）公示招聘結(jié)果

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省人民醫(yī)院在貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、貴州省人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七天，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，由貴州省人民醫(yī)院按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到貴州省人民醫(yī)院報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

五、有關(guān)說明

（一）公開招聘工作人員工作在省衛(wèi)生廳的指導(dǎo)和監(jiān)督下，在貴州省人民醫(yī)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)公開招聘工作的組織實(shí)施。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。

（三）聯(lián)系電話：

考試咨詢電話：0851—5921348，5926200，5921881

紀(jì)律監(jiān)督電話：0851—6823269，5602321

六、未定事宜，由貴州省人民醫(yī)院商省衛(wèi)生廳、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。

附表：

1.貴州省人民醫(yī)院2012年度面向社會(huì)公開招聘畢業(yè)生職位表

2.貴州省骨科醫(yī)院2012年度面向社會(huì)公開招聘畢業(yè)生職位表

3. 貴州省人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表

4. 貴州省骨科醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表

附件3、4

《附件3、4》來源于貴州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新：4月13號(hào)。

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二○一二年四月十二日