根據(jù)工作需要，經(jīng)元寶山區(qū)政府批準(zhǔn)，2016年元寶山區(qū)人民檢察院面向社會(huì)公開(kāi)招聘檢察輔助人員，具體方案制定如下：

一、招聘單位：元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二、用人單位：元寶山區(qū)人民檢察院

三、招聘計(jì)劃：元寶山區(qū)人民檢察院招聘檢察輔助人員15人。詳情見(jiàn)《元寶山區(qū)人民檢察院招聘檢察輔助人員崗位條件表》

四、招聘原則：招聘工作堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取技能(體能)測(cè)試、筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。

五、招聘條件

報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

1、遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、具有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)

和品行，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

2、截止2016年11月1日前，具有元寶山區(qū)戶籍。

3、普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、電腦文字錄入速度在每分鐘50字以上，準(zhǔn)確率在95%以上。

5、年齡在18周歲以上28周歲以下(1988年10月31日至1998年10與31日出生)。

6、身體健康、五官端正，無(wú)口吃，無(wú)色盲，無(wú)聽(tīng)力障礙，矯正視力達(dá)到0.8以上。男性身高在170cm以上，女性身高在160cm 以上。

有下列情形之一，不得報(bào)考：

1. 2017年及以后畢業(yè)的普通高校全日制教育在讀大學(xué)生;

2.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未得出結(jié)論的;

4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的;

5、法律規(guī)定不得錄用為行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員的其他情形。

六、招聘程序

1、本次招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名與資格審查、速錄(體能)測(cè)試、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用、培訓(xùn)等步驟進(jìn)行。

七、信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查

(一)信息發(fā)布

本次招聘公告在《元寶山新聞網(wǎng)》(網(wǎng)址為：http://www.ybsxww.com)上發(fā)布，以后與本次招聘有關(guān)的事宜均在《元寶山新聞網(wǎng)》上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式同時(shí)進(jìn)行。應(yīng)聘人員按規(guī)定時(shí)間到元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局303室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考元寶山區(qū)招聘檢察院檢察輔助人員崗位，同時(shí)登錄《赤峰市人事考試信息網(wǎng)》(網(wǎng)址：http://www.cfpta.com.cn )選擇適宜崗位進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，(赤峰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的崗位，符合條件的均可以報(bào)考)，沒(méi)有報(bào)考赤峰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位的，取消元寶山區(qū)招聘檢察院檢察輔助人員或法院審判輔助人員崗位報(bào)考資格。

考生不允許兼報(bào)元寶山區(qū)招聘聘用制人員崗位和元寶山區(qū)法院招聘審判輔助人員崗位。

2、報(bào)名時(shí)間

報(bào)考元寶山區(qū)檢察院檢察輔助人員的崗位：2016年11 月18日至2016年11月21日(上午8;30-12:00時(shí)，下午2:30-5:00時(shí))。報(bào)考赤峰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的崗位：按《2016年赤峰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》規(guī)定時(shí)間報(bào)名。

3、報(bào)名需攜帶資料：應(yīng)聘人員必須攜帶本人從《元寶山新聞網(wǎng)》下載的《元寶山區(qū)人民檢察院招聘檢察輔助人員報(bào)名表》、第二代身份證(或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;戶口本首頁(yè)及本人當(dāng)前頁(yè)原件及復(fù)印件(少數(shù)民族的還要有父母的當(dāng)前頁(yè))等相關(guān)證件;在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件到元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名。同時(shí)按《2016年度赤峰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》要求報(bào)考所設(shè)崗位。

4、應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)考赤峰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員成功后，需下載《2016年度赤峰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試報(bào)名表》于2016年12月1日前報(bào)元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局303室備案，沒(méi)有備案的考生視同放棄報(bào)名。報(bào)考兩個(gè)崗位《考試報(bào)名表》上的照片要求一致。

5、對(duì)報(bào)考者的資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與報(bào)考條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正?？荚囍刃虻目忌宦扇∠赣觅Y格。

八.計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試

應(yīng)聘人員于2016年12月2日到元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局303室領(lǐng)取計(jì)算機(jī)速錄技能測(cè)試準(zhǔn)考證，經(jīng)速錄技能測(cè)試成績(jī)不合格，筆試成績(jī)無(wú)效。

九、筆試

1、本次招聘不單獨(dú)組織筆試，考生筆試成績(jī)以參加《赤峰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試》筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)?？忌獓?yán)格按《2016年度赤峰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章》要求參加筆試，沒(méi)有參加《赤峰市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試》筆試的，本次招聘筆試成績(jī)按零分計(jì)算。

2、報(bào)考檢察院檢察輔助人員崗位的考生，通過(guò)國(guó)家司法考試c證以上人員，免筆試，成績(jī)按照相同崗位考生中筆試成績(jī)最高分的基礎(chǔ)上再加5分計(jì)算，以百分為限;具備本科法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的考生，在筆試成績(jī)的基礎(chǔ)上加2.5分(不重復(fù)加分，以最高加分為準(zhǔn))。

十、面試、資格復(fù)審

1、面試、資格復(fù)審工作由元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局與元寶山區(qū)人民檢察院共同組織實(shí)施。按照每個(gè)崗位筆試成績(jī)從高到低的順序和各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試資格范圍人員。對(duì)同一崗位因末位成績(jī)并列而超過(guò)1:2比例的，所有考生全部進(jìn)入面試資格人員范圍。筆試免試人員直接進(jìn)入面試。

2、進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生，必須攜帶本人《報(bào)名登記表》、第二代身份證(或照)、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本原件和復(fù)印件等相關(guān)證件，在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)打印的學(xué)歷認(rèn)證(教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)，報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件原件和復(fù)印件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分。

4、面試、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

十一、考試總成績(jī)的計(jì)算

報(bào)考檢察院檢察輔助人員按參加筆試和面試的成績(jī)，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%合成考生的考試總成績(jī)。

考試成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，再另行加試確定。

考生筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)?cè)凇对獙毶叫侣劸W(wǎng)》上公布。

十二、體檢、考核

1、按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選(同等條件下通過(guò)國(guó)家司法考試c證以上人員優(yōu)先錄用)。體檢考核的具體時(shí)間和地點(diǎn)在《元寶山新聞網(wǎng)》另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2、體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行?？忌隗w檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格?？忌w檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

3、考核工作在體檢結(jié)果完成后進(jìn)行。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考核，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等情況。對(duì)因考核不合格出現(xiàn)的空額，從參加該崗位應(yīng)聘的人員中按照成績(jī)由高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。

十三、公示、聘用

1、根據(jù)考生的成績(jī)和體檢考核結(jié)果確定擬聘用人選，并在《元寶山新聞網(wǎng)》進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

2、公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題的，辦理聘用手續(xù)。被聘用的人員，實(shí)行勞務(wù)派遣用工制度，與用人單位委托的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月。試用期間不合格，取消聘用，試用期滿后工資待遇2000元/月。按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

十四、培訓(xùn)

被聘用工作人員由派遣單位和用人單位進(jìn)行崗前培訓(xùn)。本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章中未盡事宜及有關(guān)信息，將在《元寶山新聞網(wǎng)》上發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。

本方案由元寶山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)政策事宜咨詢電話：5850189

附件：

1、《元寶山區(qū)招聘檢察院檢察輔助人員崗位條件表》

2、《元寶山區(qū)招聘檢察院檢察輔助人員考試報(bào)名表》

二〇一六年十一月十六日