為進(jìn)一步優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高師資層次，促進(jìn)我市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《無錫市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(錫委辦發(fā)[2012] 54號(hào))文件精神，報(bào)無錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，江陰市教育系統(tǒng)所屬事業(yè)單位決定面向全日制普通高校畢業(yè)生招聘教師20名?，F(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神。

(三)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(四)具有國家教育行政部門認(rèn)可的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生。

(五)年齡在18周歲及以上、30周歲及以下(1985年12月1日至1998年 12月1日期間出生)。

(六)戶籍不限。

(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他招聘條件(詳見附件1，附件中有其他條件的，以附件條件為準(zhǔn))。

(八)報(bào)考考生須承諾于2017年7月15日前取得相應(yīng)的教師資格證書。

(九)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4、國家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、有關(guān)說明

1、本公告中的應(yīng)屆畢業(yè)生是指2017年畢業(yè)并于7月底前取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生(憑《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件)。

2、教師資格證書認(rèn)定機(jī)關(guān)非江蘇省域內(nèi)認(rèn)定機(jī)關(guān)且認(rèn)定時(shí)未在相應(yīng)地區(qū)就讀或就業(yè)的，需提供教師資格證書認(rèn)定機(jī)關(guān)出具的證書確認(rèn)證明，否則不予認(rèn)可。

3、專業(yè)范圍參照《2016年公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(附件4)。

三、報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

1、現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2016年12月1日9：00-17：00。

2、報(bào)名地點(diǎn)：南京師范大學(xué)仙林校區(qū)篤學(xué)樓底樓招聘大廳

3、報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：

根據(jù)考生填報(bào)的信息進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。招聘單位和江陰市教育局負(fù)責(zé)初審、江陰市人社局負(fù)責(zé)復(fù)審?？忌鷱木W(wǎng)上下載《報(bào)名表》(見附件2)，按實(shí)填寫,每位考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。報(bào)名一經(jīng)確認(rèn)，不得更改。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。招聘期間須保持通訊工具暢通。

(1)考生需提供材料：

①報(bào)名表(見附件2);②本人有效期內(nèi)第二代身份證;③畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表或畢業(yè)證書;④其他報(bào)考崗位所需材料;⑤近期同底版免冠照片〔正面小二寸證件照〕2張。以上材料須提供原件和復(fù)印件各一份，如現(xiàn)場審核時(shí)無法提供部分材料須承諾提供時(shí)間，原件校驗(yàn)后返還本人。

(2)各崗位開考比例為1:3。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的崗位，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)無錫市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例或核減、取消崗位。報(bào)考崗位被取消的考生，可重新補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位,補(bǔ)報(bào)不成功的考生報(bào)名費(fèi)將退還。補(bǔ)報(bào)名時(shí)間為：2016年12月1日19：00—20：00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

(3)資格審查通過者現(xiàn)場繳費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：報(bào)名費(fèi)100元/人，面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]146號(hào))。低保家庭(憑最低生活保障證明和低保證)和特困家庭(當(dāng)?shù)孛裾块T出具證明材料)的報(bào)考人員，可減免報(bào)名考試費(fèi)(憑原件及復(fù)印件退回)。

四、考試

考試分筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(一)筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2016年12月3日;筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

2、筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)(詳見附件3)。

考生必須攜帶身份證和準(zhǔn)考證按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則作自動(dòng)放棄處理。證件不齊者，禁止參加筆試。

3、成績計(jì)算：

筆試成績采用百分制，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線50分，筆試不合格者直接淘汰。

(二)面試

1、面試形式與內(nèi)容

根據(jù)筆試成績從高分到低分(同分跟進(jìn))，按照1：5的比例確定參加面試人員。擬面試人數(shù)達(dá)不到入圍比例的，按照筆試合格線上的實(shí)際人數(shù)確定。

面試方式為專業(yè)面試，主要考察應(yīng)聘者的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語言表達(dá)、應(yīng)變能力及儀態(tài)舉止等。面試形式為說課和答辯，說課內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)教材。

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。面試成績當(dāng)場公布，滿分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績不合格者不進(jìn)入體檢程序。

2、總成績計(jì)算

總成績采用百分制，由筆試成績和面試成績按比例計(jì)算后相加構(gòu)成?？偝煽?筆試成績×30%+面試成績×70%

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，在面試合格線上從高分到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。總成績相同時(shí)以面試成績高者進(jìn)入體檢程序;筆試面試成績均相同時(shí)，另進(jìn)行加試，加試成績高者進(jìn)入體檢。本次成績僅限本次招聘時(shí)有效。

五、體檢及考察

1、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。擬體檢人員在公布體檢名單后三周內(nèi)與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。逾期未簽訂就業(yè)協(xié)議的作自動(dòng)放棄。

2、考察：對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由江陰市教育局提出是否遞補(bǔ)意見，報(bào)江陰市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行核準(zhǔn)后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、公示及聘用

1、經(jīng)體檢、考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用且非下列情況者，按時(shí)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，聘用審批后放棄資格的，不再遞補(bǔ)：

①至2017年7月15日，擬聘人員未取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書的，取消聘用資格;

②至2017年7月15日，擬聘人員未取得相應(yīng)教師資格證的，取消聘用資格;

③因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能在規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

2、聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘期內(nèi)。本次招考各崗位聘期自辦妥聘用手續(xù)并按事業(yè)編制教師待遇起薪日起，聘期為三年。試用期考核按照《無錫市事業(yè)單位新聘用人員試用期考核暫行辦法》執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾?，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系，個(gè)人自主擇業(yè)。首次聘期結(jié)束時(shí)，在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證且聘期考核合格，方可續(xù)聘;考核不合格或未取得與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證者，由聘用單位解除或終止聘用合同。

七、政策咨詢及信息發(fā)布

本招聘公告由江陰市人力資源和社會(huì)保障局和江陰市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：

江陰市教育局組織人事科0510-86862417、86862415

江陰市人社局事業(yè)單位人事管理科 0510-86860423

本次招聘的人數(shù)、崗位、資格條件、考試等相關(guān)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸以下網(wǎng)站：

江陰市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：www.jyshrss.gov.cn

八、組織領(lǐng)導(dǎo)及紀(jì)律監(jiān)督

教師招聘工作由江陰市人力資源和社會(huì)保障局、江陰市教育局共同負(fù)責(zé)組織實(shí)施，江陰市監(jiān)察局對(duì)公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。

為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：江陰市監(jiān)察局 0510-86860217

江陰市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室 0510-86522851

江陰市教育局監(jiān)察室 0510-86862209

江陰市人力資源和社會(huì)保障局

江陰市教育局

二〇一六年十一月十七日

附件：

附件1：江陰市2017年部分學(xué)校公開招聘教師崗位簡介表

附件2：2017年江陰市部分學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表

附件3：2017年江陰市公開招聘教師筆試大綱

附件4 ：2016年公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄

附件5：招聘學(xué)校簡介

易賢下載網(wǎng)：無錫市江陰市2017年部分學(xué)校招聘教師公告