1.應聘人員報名時，須認真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實填寫相關信息，凡弄虛作假或不符合我校招聘要求的，無論何時，一經(jīng)查實，學校有權取消其考試或錄用資格，相關責任由應聘人員承擔。
2.本次招聘的輔導員到崗時間為2017年7月1日，報到時須提供學歷、學位證書(國<境>外獲得學歷學位者，須提供教育部留學服務中心出具的《國<境>外學歷學位認證書》)。對于未在學校規(guī)定時間內入職，應屆畢業(yè)生未在規(guī)定時間內取得相應學歷和學位的情況，學校將取消其錄用資格。
3.新聘人員實行非事業(yè)編制合同聘用，首次聘期三年，聘期內其工資以及職員、職稱、職務的晉升等享受同崗位人員同等待遇。首次聘期屆滿，學校將對所有錄用人員進行考核，按一定比例選拔工作業(yè)績突出、綜合考核優(yōu)秀者，轉入事業(yè)編制崗位。
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