2017年蘇州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)校招聘教師報(bào)名考試方式

(一)招聘考試分為筆試、面試兩個(gè)部分。

筆試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，筆試內(nèi)容以招聘崗位相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主。面試根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以5:1的比例確定進(jìn)入面試資格人選。不足5:1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

面試同一崗位采用統(tǒng)一試題及評(píng)分規(guī)則。數(shù)學(xué)、英語(yǔ)面試包含說(shuō)課、上課兩個(gè)環(huán)節(jié)，總分為100分，說(shuō)課50分(設(shè)30分為合格分?jǐn)?shù)線，成績(jī)不合格不進(jìn)入上課環(huán)節(jié))，上課50分。面試設(shè)60分合格線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)入總成績(jī)。

小學(xué)音樂(lè)、體育學(xué)科面試包含說(shuō)課、上課和專業(yè)技能測(cè)試。總分為100分，其中上課50分，說(shuō)課與專業(yè)技能測(cè)試共占50分。面試設(shè)60分合格線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)入總成績(jī)。

分值計(jì)算均保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入。招聘考試總成績(jī)相同的以面試成績(jī)高者在前;如筆試和面試成績(jī)均相同，則另行安排加試。面試成績(jī)和考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在招聘單位網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

招聘考試總分(100%)=筆試(30%)+面試(70%)。

(二)報(bào)名者經(jīng)資格審定合格，于2016年12月16日(周三)13:00-16:00到蘇州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

考試的具體時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

2017年蘇州市實(shí)驗(yàn)小學(xué)校招聘教師簡(jiǎn)章