寧波市鎮(zhèn)海區(qū)糧食收儲有限責任公司2016年招聘合同制人員公告
來源:寧波人才網(wǎng) 閱讀:1041 次 日期:2016-11-26 15:13:53
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鎮(zhèn)海區(qū)糧食收儲有限責任公司系鎮(zhèn)海區(qū)商務局管理的國有獨資企業(yè),擔負著本地區(qū)的地產(chǎn)糧食收購、儲備、保管、輪換、軍糧供應等政策性糧食業(yè)務。公司為進一步充實人員配備,擬面向社會公開招聘合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位:糧站職工

招聘人數(shù):1人

二、基本條件

(一)全日制大學本科及以上學歷;

(二)要求計算機相關(guān)專業(yè);有實際相關(guān)經(jīng)驗。

(三)年齡35周歲以下;

(四)遵紀守法,品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì),以及具備崗位職責的身體條件。

三、招聘程序

本次招聘采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過網(wǎng)絡報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、聘用九個程序面向社會公開招聘。

(一)報名時間與方式

1、報名時間:2016年11月24日9:30-2016年11月28日16:00

2、報名方式:報名人員登錄寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)首頁“考試報名”,選擇進入“鎮(zhèn)海區(qū)糧食收儲有限責任公司招聘合同制工作人員”頁面,在仔細閱讀相關(guān)公告信息后,按要求輸入個人信息。逾期不再受理注冊及報名,每人限報一個崗位。另須上傳本人電子照片(近期免冠正面照),照片在300K以內(nèi),不大于320×400像素,不少于80×120像素。

(二)資格初審

1、時間:2016年11月29日-2016年11月30日

2、招聘單位將對應聘人員的報考資格進行初審,報名系統(tǒng)不對外開放。不符合報考崗位條件的,取消報考資格。

(三)下載打印準考證

1、時間:2016年12月1日10:00-2016年12月3日9:30

2、已通過資格審核的人員,在規(guī)定時間內(nèi)登錄中國寧波人才網(wǎng)首頁“考試報名”,下載打印準考證。

(四)筆試

1、筆試時間:2016年12月3日9:00-11:00,考試地點以準考證上信息為準。筆試考察綜合基礎(chǔ)知識以及分析和解決問題的能力。參加筆試人員憑本人居民身份證及準考證(準考證由考生自主網(wǎng)上打印),按規(guī)定時間、地點參加筆試,筆試總分100分。筆試結(jié)束10個工作日后,在寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)公布筆試成績,同時公布現(xiàn)場資格復審時間、地點。

2、招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例須達到1:3(含1:3)方可開考,達不到此比例則取消該專業(yè)招聘計劃數(shù)。

(五)資格復審

面試前,將對面試入圍人員進行資格復審(未通過資格復審和不按規(guī)定時間內(nèi)復審放棄資格的,按筆試成績高低依次遞補面試入圍人選)。參加資格復審者需攜帶報名表(現(xiàn)場填寫)、本人身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件以及近期正面免冠1寸照片2張,在規(guī)定時間到指定地點審查。提供的各類資料復印件恕不退還。

通過資格復審的考生當場領(lǐng)取《面試通知》,考生憑身份證和《面試通知》單,按照《面試通知》上規(guī)定的時間和地點參加面試。

(六)面試

根據(jù)筆試成績從高到低排序,按1:3的比例確定面試人選。面試人數(shù)不足面試比例的,按實際筆試60分以上的人數(shù)進行面試。面試總分100分。

面試對象不按規(guī)定的時間和地點參加面試的,視作放棄面試(由此產(chǎn)生的面試入圍名額不替補)。面試時間及地點另行通知。

(七)綜合成績及考察人選確定

綜合成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的權(quán)重合計而成,綜合成績相同的,以筆試成績較高者優(yōu)先,并按招聘專業(yè)1:1的比例確定體檢和考察人選。面試結(jié)束后2個工作日后,綜合成績及體檢考察人選在寧波人才網(wǎng)(http://www.nbrc.com.cn/)進行公布。

(八)體檢

體檢參照國家招考公務員的標準執(zhí)行,體檢合格者方可進行考核環(huán)節(jié)。

(九)考核

考核對象按體檢合格人員進行考核、考察(重點考核政治素質(zhì)、工作責任心、為人處事和團隊合作能力等方面)。

(十)聘用

考核合格者,經(jīng)公示3天無異議,辦理聘用手續(xù),由聘用單位與被聘用人員按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同。弄虛作假或不服從統(tǒng)一安排者,或試用期考核不合格的,取消聘用資格,解除勞動合同。

聘用以后的有關(guān)管理政策和待遇,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>
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