根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結合學院工作實際，我院2012年擬招聘專業(yè)技術人員20名， 全部為碩士以上學歷。具體方案如下：

一、招聘原則

1、堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

2、堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

3、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘人數(shù)及崗位

2012年學院擬公開招聘專業(yè)技術人員20名。具體招聘崗位及要求詳見《黔南民族師范學院2012年人才招聘計劃表》（附件一）。學院引進博士研究生，不限專業(yè)，不限人數(shù)。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

2、熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀守法，誠實守信，品行端正，安心應聘崗位工作，有較強的事業(yè)心和敬業(yè)精神。

3、具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識和工作能力，符合應聘崗位要求的具體資格和條件。

4、具有全日制碩士研究生及以上學歷。

5、博士學歷、正高職稱不受專業(yè)限制，隨時到學院面談。

6、身體健康。

四、招聘程序

（一）報名

1、報名時間及方式：

（1）2012年4月26日前，通過電子郵件方式網(wǎng)絡報名，填寫《黔南民族師范學院2012年人才招聘報名表》（附件二），電子郵箱（qnsy8737120@163.com），由學院人事處初審。

（2）初審合格的人員于2012年4月27日下午2∶30，到黔南民族師范學院人事處現(xiàn)場報名。

（3）博士不參加面試，需郵寄簡歷后與學院約定面談時間。

2、現(xiàn)場報名時需要提供以下材料：

（1）個人簡歷及自薦書。

（2）相關教學、科研成果、獲獎等業(yè)績材料原件及復印件。

（3）身份證、本科和研究生畢業(yè)證書、學士和碩士學位證書

原件及復印件。應屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理錄用審批手續(xù)時，必須按要求提供碩士研究生畢業(yè)證書、碩士學位證書原件。

（4）現(xiàn)就職單位或現(xiàn)就讀學校對應聘者擬寫的現(xiàn)實表現(xiàn)材料（加蓋單位組織人事部門或學校招生就業(yè)部門公章）。

3、報名要求：

每位應聘人員只能應聘一個職位。原則上要求本人親自填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。

4、應聘人員每人交報名費100元。

（二）資格審查

由學院人事處根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、相關材料、應聘資格和條件等進行審查。審查合格的人員名單在黔南民族師范學院網(wǎng)上公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況，隨時取消應聘資格。

（三）考核

1、時間：2012年4月28日。

2、地點：黔南民族師范學院。

3、內容：專業(yè)基礎知識及教師教學技能（試教）；試教時間控制在15分鐘以內；考核按100分制進行打分。

4、成立考核小組：考核在州紀委、州人才辦、州人力資源和社會保障局、州編委辦的指導下分小組進行，組長、副組長由學院領導擔任，成員由學院紀委、組織人事、教務、科研、相關系部領導、學科專家組成。

（四）體檢

考核結束后，由學院根據(jù)應聘人員總成績由高到低按本崗位計劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對象，參加體檢人員體檢不合格的不列入考察，根據(jù)應試人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。

體檢在指定醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理，體檢標準參照《貴州省公務員通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行。體檢時間安排在考核后立即進行。

（五）考察

對通過考核以及體檢合格的人員，由學院人事處及各系部對其應聘資格、條件、業(yè)務能力等進行考察。由各系對每位考察對象寫出1000字左右的考察材料。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)或被開除公職的人員。

2、受到過黨紀、政紀處分的人員。

3、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

4、有關政策法規(guī)規(guī)定不能錄用的人員。

5、截止2012年8月24日未能提供招考職位所需資格條件相關證明材料的人員。

若出現(xiàn)考察不合格，根據(jù)應試人員總成績從高分到低分依次遞補進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

（六）公示

根據(jù)考核考察結果，由學院人事處在黔南民族師范學院網(wǎng)上進行公示。公示時間為七天。進入公示環(huán)節(jié)不再開展遞補工作。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示結果不影響聘用的，由學院人事處按規(guī)定報黔南州人民政府辦理相關聘用手續(xù)。

五、有關說明

1、2012年人才招聘工作在學院黨委的統(tǒng)一領導下，在州人力資源和社會保障局、州編委辦的指導下，在州紀委的監(jiān)督下，在各系部門密切配合下，由學院人事處負責組織實施。

2、學院紀檢監(jiān)察部門全程參與人才招聘工作，加強對人才招聘工作的監(jiān)督；應聘人員和相關工作人員應自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平、公開。

3、應聘人員往返產生的食宿等費用自理。

4、應聘人員在招聘期間密切關注黔南民族師范學院網(wǎng)站發(fā)布的相關招聘工作信息和時間安排，逾期責任自負。

5、擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議后，待州人力資源和社會保障局辦理完審批手續(xù)后，從下文之日起正式上崗。

6、聯(lián)系方式：

（1）聯(lián)系地址：貴州省都勻市黔南民族師范學院人事處（郵編：558000）

（2）聯(lián)系電話：0854—8737025、0854-8737058

（3）聯(lián)系人：李昌

7、本方案由黔南民族師范學院人事處負責解釋。未盡事宜，由學院商州編委辦、州人力資源和社會保障局、州教育局確定。

附件1：《黔南民族師范學院2012年人才招聘計劃表》

附件2： 《黔南民族師范學院2012年人才招聘報名表》

黔南民族師范學院

2012年3月29日

備注：1、招聘專業(yè)和人數(shù)在招聘過程中根據(jù)考生實際情況，在不突破招聘總數(shù)的情況下作出調整；2、正高以上職稱或博士以上學歷應聘上述崗位按《黔南州優(yōu)秀人才引進辦法》簽約后由政府獎勵120平米住房和10萬元安家費。

黔南民族師范學院2012年人才招聘報名表

《黔南民族師范學院2012年人才招聘報名表》來源于黔南民族學師范學院網(wǎng)，最近更新：4月18號。

易賢網(wǎng)下載后為.zip的壓縮文件，解壓后得到“黔南民族師范學院2012年人才招聘報名表.doc”的文件?！肚厦褡鍘煼秾W院2012年人才招聘報名表》使用MS-Office辦公軟件的Word制作，請務必確保你的電腦已經(jīng)安裝MS-Office辦公軟件，否則打開的文件將是亂碼。