2016年常州市金壇區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室招聘報(bào)名招錄辦法
錄用采取筆試和面試的辦法進(jìn)行,分別實(shí)行百分制,開(kāi)考按照1:3比例開(kāi)考,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例,取消該崗位招考。筆試結(jié)束后從高分到低分按招聘人數(shù)1:2確定面試對(duì)象。按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的權(quán)重比例,采用百分制計(jì)算總成績(jī)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢對(duì)象進(jìn)行體檢。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者。