2016年青島西海隆盛綜合開發(fā)建設(shè)有限公司招聘面試形式及考務(wù)費(fèi)
來源:易賢網(wǎng) 閱讀:751 次 日期:2016-11-28 11:44:46
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根據(jù)筆試成績由高分到低分排序,按1:3的比例確定進(jìn)入面試范圍人員名單。若進(jìn)入面試范圍最末一名出現(xiàn)筆試成績相同者,則全部進(jìn)入面試范圍。面試主要考察考生的整體形象、心理素質(zhì)、專業(yè)能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)見青島市國有企業(yè)公開招聘平臺(tái)網(wǎng)站通知。

根據(jù)考試綜合成績按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。進(jìn)入體檢范圍人員名單在黃島區(qū)人事人才網(wǎng)(http://www.jnrc.com.cn/)公布。若進(jìn)入體檢范圍人員最末一名有考試綜合成績相同者以筆試成績高分者優(yōu)先,筆試成績相同者以有黃島區(qū)常住戶口者優(yōu)先,都是黃島區(qū)戶口的以學(xué)歷高者優(yōu)先,再相同者加試筆試。面試當(dāng)天收取面試費(fèi)70元。

2016年青島西海隆盛綜合開發(fā)建設(shè)有限公司招聘工作人員簡章

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