管理及待遇
1、擬聘用人員試用期叁個(gè)月，試用期間工資1800元/月(?？坡毼?、2000元/月(本科職位)，試用期內(nèi)不能適應(yīng)崗位要求的，不予聘用。
2、擬聘用人員試用期滿后，能適應(yīng)崗位要求并服從公司崗位安排的可與公司簽訂勞動(dòng)合同(實(shí)習(xí)期一年)。實(shí)習(xí)期滿后納入同崗位員工進(jìn)行管理，待遇按同崗位員工薪酬福利享受。
3、待聘用人員與公司簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)承諾最低服務(wù)年限叁年。
公眾號(hào)
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