一、招聘程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭的原則，實(shí)行雙向選擇、直接考核、擇優(yōu)招聘。

(一)報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：2016年12月14日-2016年12月15日(上午9:00-12:00，下午2:30-5:30)

報(bào)名地點(diǎn)：蓬溪縣人社局事業(yè)單位管理股518室

(2)報(bào)名方式：符合條件的報(bào)考者持本人自薦書、崗位需求的報(bào)名材料原件及復(fù)印件(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)歷

證明)、下載并填寫完整的《考核招聘人才報(bào)名登記表》(貼上照片)一式一份，在上述時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

3.報(bào)名要求：

(1)報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀考核招聘公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

(2)報(bào)考者提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)可靠，準(zhǔn)確無誤，不能用新、舊兩個(gè)身份證號同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)資格審查

資格審查工作將貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的，均取消其聘用資格。由人社部門統(tǒng)一組織各招聘單位實(shí)施資格審查，人社部門對報(bào)考事業(yè)單位的人員進(jìn)行資格確認(rèn)。

(三)考核

1.考核方式：結(jié)構(gòu)化面試。

2.考核內(nèi)容：主要考察報(bào)考者的業(yè)務(wù)知識、工作能力、綜合素質(zhì)等。

3.考核時(shí)間：具體時(shí)間見考核通知書

4.考核實(shí)施：由人社部門牽頭組織面試，集中實(shí)施考核。事業(yè)單位考核全過程實(shí)施封閉式管理。考核當(dāng)日，報(bào)考人員憑本人有效身份證原件按考核通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場候考的視為自動放棄考核資格。面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。面試成績?nèi)舻陀?0分，則取消其應(yīng)聘資格。

(四)體檢、政審考察和公示

體檢工作由蓬溪縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)，視為自動棄權(quán)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問的，須在接到體檢通知3日內(nèi)提出復(fù)查申請，復(fù)查只能進(jìn)行一次，由蓬溪縣人力資源和社會保障局組織到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

政審由主管部門組織實(shí)施，主管部門會同招聘單位對體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

對于在體檢和政審考察中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，違反相關(guān)考核招聘規(guī)定的，不予聘用。

體檢和政審考察合格擬聘用到事業(yè)單位的人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示，公示期為7個(gè)工作日。

(五)聘用手續(xù)及待遇

各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。津補(bǔ)貼及福利待遇按我縣事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。

考核聘用人員，占本單位事業(yè)編制，需與用人單位法定代表人或者其委托人簽訂不低于五年服務(wù)期的《聘用合同》(服務(wù)期內(nèi)不得辦理流動手續(xù))，并實(shí)行12個(gè)月的試用期，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消其聘用資格。

聘用人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2017年7月31日前取得招聘崗位所需的畢業(yè)證和學(xué)位證等證件后，方可與事業(yè)單位簽訂正式合同。

咨詢電話:

蓬溪縣人力資源和社會保障局事管股0825-5429228

2016年遂寧市蓬溪縣教育事業(yè)單位考核招聘教師公告