為加強(qiáng)縣績效管理考核辦公室干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委常委會(huì)研究，決定面向全縣公開選調(diào)沿河土家族自治縣績效管理考核辦公室工作人員。為確保選調(diào)工作的順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、選調(diào)職位及名額

沿河土家族自治縣績效管理考核辦公室工作人員6名（事業(yè)編制）。

二、資格條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)和思想品德，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，身體健康；

（二）具有國家承認(rèn)的（中文、文秘、法律、經(jīng)濟(jì)管理、行政管理、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)、審計(jì)）大學(xué)本科以上學(xué)歷；

（三）年齡在30周歲以下（1982年3月1日后出生）；

（四）現(xiàn)在職且工作一年以上已轉(zhuǎn)正的行政事業(yè)單位人員（行政人員聘用后轉(zhuǎn)為事業(yè)身份）。

三、有下列情形之一的人員不得參加本次公開選調(diào)

（一）受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

（二）涉嫌違紀(jì)違法、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（三）在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間的；

（四）違反人口和計(jì)劃生育政策的；

（五）近三年年度考核為基本稱職（基本合格）及以下等次的；

（六）經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定不符合選調(diào)條件的。

四、選調(diào)程序

（一）發(fā)布公告

通過下發(fā)文件、張貼公告和利用沿河報(bào)道中心、沿河電視臺(tái)、沿河黨建網(wǎng)、沿河政府網(wǎng)站、沿河紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)等媒體在全縣范圍內(nèi)廣泛宣傳，公布公開選調(diào)的資格條件和選拔程序等事宜。

（二）公開報(bào)名

報(bào)考者持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證等原件及復(fù)印件1份、近期正面免冠2寸照片3張，并據(jù)實(shí)填寫《沿河土家族自治縣績效管理考核辦公室公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》，加蓋所在單位及業(yè)務(wù)主管部門公章到縣紀(jì)委（干部室）報(bào)名。（登記表下載網(wǎng)址： www.yhxjw.com）

報(bào)名時(shí)間：2012年4月18日至2012年5月3日

咨詢電話：0856-8227886 13595644168

（三）資格審查

由本次公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照?qǐng)?bào)考資格條件，對(duì)報(bào)考對(duì)象進(jìn)行資格審查，對(duì)資格審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。資格審查結(jié)束后，由公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布公告，公布報(bào)名人員資格審查合格人員名單。本次選調(diào)人員按1：3的比例確定選調(diào)名額，報(bào)考總?cè)藬?shù)達(dá)不到18人的，按該比例相應(yīng)減少選調(diào)名額。

（四）考試

考試包括筆試和面試。

1、筆試（時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）

筆試采取閉卷考試的方式（滿分為100分），主要內(nèi)容有公共基礎(chǔ)知識(shí)（包括政治理論、時(shí)事政治、法律法規(guī)等方面知識(shí)）和公文寫作。

按照筆試成績1：2比例從高分到低分確定面試人選（如最后一名成績并列，并列人員一并參加面試）。筆試結(jié)束后，由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布公告，公布筆試成績和參加面試人員名單。

2、面試（時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）

面試滿分為100分，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力等。（面試辦法另行制定）。

報(bào)考者考試綜合成績按筆試成績60%、面試成績40%計(jì)算總分，按1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選（如最后一名成績并列，并列人員一并作為體檢人選），由本次公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布公告，公布考試人員的綜合成績和體檢人員名單。

（五）體檢

由本次公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢參照國家公務(wù)員體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢合格者確定為考核對(duì)象。因體檢不合格所缺名額不再遞補(bǔ)。

（六）考核

考核參照《干部任用條例》規(guī)定的程序進(jìn)行，由縣紀(jì)委制定考核方案，在縣委組織部、縣人事局抽人組建考核組負(fù)責(zé)考核工作，對(duì)擬選調(diào)對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，作出評(píng)價(jià)。

7、公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，確定擬選調(diào)對(duì)象，并進(jìn)行公示，公示期為7天。

公示期滿后，對(duì)所聘用人員實(shí)行試用，試用期2個(gè)月。試用期滿考核合格的，由組織部門辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的，回原單位工作。

六、紀(jì)律要求

為確保公開選調(diào)工作公開、公平、公正地進(jìn)行，公開選調(diào)工作全程接受社會(huì)各界監(jiān)督。在考試、體檢、組織考察等環(huán)節(jié)，凡報(bào)考者如與相關(guān)人員有回避關(guān)系的，必須實(shí)行回避。

報(bào)考人員要自覺遵守公開選調(diào)工作的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)弄虛作假，違反有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)聘用資格，并按黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

工作人員要嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，特別要嚴(yán)格執(zhí)行保密制度和回避制度。有關(guān)單位和個(gè)人要客觀、全面地反映和提供考察對(duì)象的真實(shí)情況，不得夸大、隱瞞或者歪曲事實(shí)。違反有關(guān)規(guī)定的，一經(jīng)查實(shí)，給予嚴(yán)肅處理。

本公告未盡事宜，由縣公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。

沿河土家族自治縣

公開選調(diào)縣績效管理考核工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年4月17日